最近几天老板好像对我们的表现不是特别满意，经常会说我们今天开会的时候呢，也是讲之前他们的业绩多么的辉煌，我们的业绩多么的惨淡。
并且呢也是定下了一些目标，完不成目标的话就要有相应的处罚手段，当然呢也有一些激励的手段，有奖有罚吧，但是总体来讲这个目标的比我们之前那真的是大了太多。比如说我这几天的上门量都已经是快十个了，都快赶得上我过去几个月的了，但是就是如此，老板依然是觉得少。
刚才同事讲要抱住老板的大腿，做一个好员工，至少是一个懂事的员工，这样的老板就不会因为你的业绩而把你扫地出门。老板对优秀的定义还是非常的严苛的，真的一个弄不好就有可能要重新找工作了，没有办法了，在这样的一个小公司里面也得讲人情世故啊。
频繁的找工作呀，确实挺烦，我们谁都不想这样搞，不过呢我们赚钱了，肯定也是为自己赚的，老板说的也有道理。之前的公司太松垮，以至于最后他自己都倒闭了，那么这个公司他最后的那个效果怎么样？现在还不好说，我们可以且行且看嘛。
其实对我来讲，毕竟我之前没有真正意义上做过销售工作，那么如果有这样的一个规章制度存在，而且行之有效的话，让我接受也是于情于理都是非常合理的。让结果说话，如果真的有效的话，我并且按此执行，那这都是一个非常宝贵的一个经验经历。
今天同事问了我一个问题，我现在都感到不知所措。他问我以后有什么打算，是一直上班做这份工作，还是要自己去做一点别的事情，做点生意啦之类的。这一下就拿捏到我的这个点儿上了。我这个人呐真的是没有太长远的打算呀，所以这么多年一直在工作上，就是换来换去到现在，嗯，怎么说呢？惨不忍睹呀。
说真的，对于以后要做什么，我真的是没有一个行之有效的打算吧。嗯，粗略的想法肯定是有，但是都不一定能够落实到实地，所以你说真的问我以后做什么，我真的是不知所措。不知要做什么呀？我这人太随遇而安了，也没有自己的主见，当然这些呢都是我本身的问题，这么多年了也一直都没有解决。我自己呢也知道这样的，自己也知道自己有这样的问题。也不是说一下子就能够解决的，因为自己的性格使然吧，所以呢我一直在和自己的这些弱点啊，这些缺点啊和解，也就是说呢我已经很能够接受自己的缺点了。哎呀，和平相处啊，怎么办呢？人毕竟是只有这么短短的一生。
真说起后面的打算，我想还是紧抓住这个机遇吧，就是如果有机遇的话，就是要一定能够放手一搏。我相信啊，结果一定不会很差。
梦想与现实之间总有着那么一个无法逾越的鸿沟。每个人啊曾经都有梦想，但是呢最后嗯最后呢都只能够逐渐的接受现实，并且接受平庸的自己。
再看吧，走一步看一步，至少走的每一步都要踏踏实实的走，我觉得这也是自己努力的一个表现。
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