一个人是否有潜力当老板，主要看他的这几点，让我们来看一看我们自己有没有做领导的潜力。看看自己是否具备这样的能力。
【1】能否管住自己的脾气
首先作为老板就必须要管住自己的脾气。如果管不住自己的脾气，让自己随意的发脾气，莫名其妙的发脾气，就会在众人的印象中营造一个很不好相处的形象，在公司中让你的员工畏惧你，这样也会让你的公司处于不好的发展趋势。
【2】身边朋友的评价
看一个人能否做得好，能够当老板也要看身边的朋友评价他是否有着领导能力，是否有着大的格局，有着宽容的胸怀，他身边经常跟他相处的人，能够最了解他是一个什么样的人。如果身边接触的人都觉得他是一个有责任有担当，而且非常够义气的人，朋友对他的评价都特别好，那么相信这个人做什么事情都不会差。
【3】看他做事的习惯风格
其实看一个人是否有领导能力还要看他的做事习惯风格，如果他做事是一个干净利落做事果断的人，那么这个人一定能够做成大事，如果他是一个做事优柔寡断，总是有太多的想法，而不敢去付出实际，那么这个人注定不是一个当领导的人。有了想法不敢大胆去做，这可能就是你最失败的一步。
【4】面对困难时的做法
看一个人是否能够当领导，还要看他面对困难时的做法在面临困难时是以一种积极的心态应对还是一种抱怨，负能量的心态去应对。这是完全两种不同的做法，如果你面对困难能够做到积极应对，那么相信你一定是一个做领导的好苗子，如果你面对困难选择逃避，选择放弃，那么注定一事无成。
【5】做任何事情的时候有没有毅力
看一个人能否成功，看他的心态，还要看他能否有着超乎常人的毅力，超乎常人的坚持。这几点缺一不可积极的心态能够为你提供不断的动力。永不抱怨能够让你从自身发现问题，从自身寻找答案超于常人的毅力能够让你面对任何事情，都不害怕面对任何事情都能够长久的发展。所以我们必须做好这几点，才能够成为一个合格的老板。
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