一旦人没有选择权，就等于丧失了人生。
01
我们的很多问题、很多苦恼，都来源于，放弃了选择权。
我一直以为人产生苦恼，除了能力（能力＝资产+人脉+现金流+……）跟不上欲望外，还有一个重要原因，就是选择权交出去了。
顾名思义：
交出了选择权，在自己人生道路上，对未来没有规划，当然也没有根据规划去实践：
交出了选择权，在需要做出人生选择时，发现没有一个选择是自己驾驭的。
打工人的选择权太少了，因为老板们用薪酬索求打工人的时间和选择权。
你能在老板批评你时，反驳之，蹬鼻子说不干了，除了心里不满意，郁闷外，还得屁颠屁颠的去干活，因为你没有选择权。
大部分人离开公司后会很迷茫——我能做什么？我该做什么？
没有了这一份工作，生活艰难。
除了家中有矿的人，富二代，大部分人都是普通人，都要面临打工无选择权的境况。
02
与人相处，一旦全部坦诚，恨不得掏出心窝，你等于把人际关系的选择权交出去。
幸运的是，我经历了很多。
所以即便我真的待对方好，即便我真的爱，即便我一生打算真的待之。
我也会保留自己的一份空间。
我也会有自己的独立性。
我更会在问题产生时能去解决。
唯有独立的人格，才有可能有自己的选择权。
03
一定要多挣钱，无他。
这社会太多的废物，太多的废话文学，太多的鸡汤。
他们告诉你，太多的东西，只能帮你解决你的情绪，却无法告诉你如何生活，如何在这一地鸡毛的人世间走下去。
人生努力的意义，我感觉是为了选择权的努力。
最现实的，有1000万现金流的人，可做的事比500万现金流的人多些，可以不选择，但是选择权是定心丸。
人生在不确定性中拼搏最终是为了更大的确定性。
现在经济下行，裁员，降薪等情况加持下，人更心焦。
所以，抱团取暖，做点副业，做点兴趣爱好的变现，向前走一步，先执行再完美，再执行中改善，从挣小钱入手，探寻新路，增加选择权的可能性。
不管你是在央企，还是民企，没有真正的铁饭碗，若有铁饭碗，那是你多渠道收入，捡钢镚也是收入渠道之一。
04
我们提升认知，是在面临太多选择时，太多迷雾时，可以拨开迷雾发现真相，做出正确的选择，符合你未来的选择，而不是混沌。
无法做出符合自己的选择就是没有选择权的表现之一。大家回顾下，自己在面临人生选择时，是不是也存在反复思考无法抉择的情况，不是事大，而是看不清，无法权衡。
又是一年中秋，陪伴我多年的圈友，祝你开心快乐有钱有闲，成为自己的主人。
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