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书评:“微创新”凸显教育“大格局”

书评:“微创新”凸显教育“大格局”

作者: 知北老师 | 来源:发表于2021-01-18 17:18 被阅读0次

    人生是用来奋斗的,不是用来挥霍的,怀抱热爱走过的路就不嫌漫长,这是拜读完李志欣校长的《教育微创新:发现细节的力量》这本书的第一感受。李校长的经历很特殊,1992毕业起就被分派到山东省一所全县最偏僻落后的农村学校,后来被调往已经连续十年全县倒数第一又偏僻落后的农村学校,3年后被调到连续几年教育质量相对落后的北宋镇第一中学,条件虽然艰苦,但他仍然保持对教育事业的热情与赤诚。2016年李校长被育英学校派往原密云区第七中学工作,后更名为北京市育英学校密云分校,这仍然是一所城乡结合部的薄弱学校。

    李校长一直在与“薄弱”校的“问题”打交道,但在繁忙的工作中他不忘停下来思考、记录有关自己所热爱的教育事业的点点滴滴,任何发生在他身边的事情,都对其自身成长和学习发出邀请的信号。《教育微创新:发现细节的力量》即是由一个个问题构成,一个个对现实问题的深入分析,一个个实实在在的教育微创新,致力于激发“薄弱”学校生命的活力,使其迅速跟上时代的步伐。

    “要么创新,要么死亡!”这是美国著名管理学大师托马斯·彼得斯的一句名言。在这个现代市场经济社会,创新何等重要,著名教育家陶西平老师也认为:“教育理论的创新和教育科学的研究需要专家的引领,以发现教育事业前进的规律以及探求规律的应用。”创新固然重要,但教育有其本身发展的规律,需要独有的一份宁静,于是教育的“微创新”等一些细节的变革应运而生。聚沙成塔,可以带来学校生态的良性改善,提升学校品味。

    从某种意义上来说,校长的专业与智慧决定学校的品味。李校长酷爱读书,每年会阅读二十本以上的书目。他说过,谁有思想谁就是领袖,读书和思考带来的思想应与实践中的现实问题紧密相连。老子在《道德经》中讲:“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下。”学校“全阅读学习空间”的设计就细化为厅中读、廊内读、梯边读、窗前读、园中读、溪边读......书中每一篇文章反映的问题都发生于校园生活的细微处,正是这些细枝末节凸显着教育品质的大格局。

    “四两拨千斤”的管理风格凸显着教育者育人育己的高深智慧。书中提到,“看一个学校,不是看它刻意的外在表象,更看重的是根植于内心的修养,它的角角落落,每天的时时刻刻”。由此李校长强调,“文化是学校要走向哪里的一座精神路标,好学校的价值就是要为学生创造一个可以呼吸,自在生长的生态环境。譬如脚下的每一块石砖,都承载着教育的意义”。大事作于细,难事作于易,教师和学生身上渐渐散发出来与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。一点点量的创新,最终就会带来质的变化。

    社会学家威拉德·瓦勒早在1932年就写道:“一所学校应该有自己的独特文化。在这所学校里面,有复杂的人际关系礼仪,有整套的社会习俗,有独特的道德观念,有非理性的约束和制裁,有根据这一切制定的道德规范。”这独特的文化便是学校的灵魂,体现在每位师生的价值取向、期待、态度和言行中,文化是精神所展现出的外在,信仰是内在的精神的方向。李校长在书中反复提到“信仰”一词,它不是虚无缥缈的,它像是教师意识深处的价值皈依,指引着教师的行为,而非像一个木偶一样被迫跟随他人,带着镣铐跳舞。

    所以,推进学校内部的微创新不仅能改进学校管理、提升教育教学质量,也是教师专业发展的有效之路。李校长说,“给教师自主权、充分的肯定、个性化温暖的关怀常常使大家与学校的联系更为紧密”。当我们向对方表示尊重时,要尊重每一个独立的个体以及他们背后的故事、执着与梦想,他们会回报我们更多的尊敬。在育英分校,老师们有很多自发的读书组织,如青年教师读书分享会,未来教师发展联盟、教师领袖成长联盟等等,这都有赖于李校长做出的价值引领,如何重塑教师职业生命,形成“全学习”的学校文化新生态?如何让老师们走出更具美感的教育人生?每篇文章所倡导都是在这个不确定的时代,努力做确定的自己。做一个确定的自己必须拥有强大而坚定的内心,这需要不断的学习提升,最有效的途径便是读书、写作。读书不仅可以改善教师的专业结构、增长专业智慧,还能提升教师的专业精神,写作的修炼使老师们更加从容执着,拥有遇事沉着应对、娓娓道来的耐心与沉稳。因此,推进学校内部的微创新不仅能改进学校管理、提升教学质量,也是教师专业发展的必由之路。

    教育不是淘汰人,也不是选择人,而是成就每一个来自身边的人。“成就每一个人”是育英分校的办学理念,学校里的各种人与关系,都要在自我成就的基础上互相成就;学校里的每个人取得的每项成就,又会成就学校。如何成就每一个来到学校的学生?关键是让每个孩子都有其“存在感”,要让学生感受到老师对他们的信任和认可,从书中得知,学校特别注重将自主权还给学生,如让学生自主设计创意奖状、由学生指挥国旗下合唱、和学生共同协商制定“惩戒条例”......在这个过程中,培养了学生沟通、合作、表达、协调等多种能力,学校全力为他们提供有力的支撑,老师们也用心、细心地感受孩子们的闪光和可爱之点。

    《我交给你们一个孩子》一文中说:“今天清晨,我交给你一个欢欣、诚实又颖悟的小男孩。多年以后,你将还我一个怎样的青年?”在教育这片栖息地上,我们能否为学生提供可以自由生长自由呼吸的生态环境?书中提到,“对同学们的尊重,是一种美好的教育,这也是校长课程领导力的一部分”。伟大的学校不是仅仅为学习服务,而是要为学生的未来服务,提升学生的精神世界,增强其责任感、对自我健康的自我调节能力以及人际交往能力。

    苏霍姆斯基说:“教育意图要隐蔽在友好和无拘无束的相关关系气氛中。”书中展现的教育意图渗透在学校管理、教师专业成长、乃至学生所能碰触到的点点滴滴,展现着一所学校里不同的风景和新鲜的希望。它来源于一颗善于观察的眼睛和一颗始终保持的好奇心,不会究问的人面对丰富复杂的世界一定是盲目和麻木的,在他们眼中“世界是平的”;而对世界保持好奇心就要怀揣问题意识,去面对和走向每一天的教育生活,其中蕴含着大量若隐若现、稍纵即逝的意义。书中尽显“微”的魅力和“小”的美好,而这些价值只有动起来才够得着,静下来才看得见,教育者们心中装着价值的罗盘,动态迎接一切挑战,才是理想教育可能相遇的前提,愿阅读本书的你能够有所感悟、有所启发、有所收获。

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