“没有深度的思考,所有的努力都是无效的”这句话得到过大家共鸣。运用同样的逻辑方式改编一句话:“没有思维模型,深度思考是无效的”,来自《认知税》。当看到这样的标题,也是很震惊,自己对思维模型了解不多,更谈不上“如何用”思维模型解决问题。
职场上很多人推荐查理.芒格的100个思维模型,而真正打开我对思维模型认知的实践启蒙人,是变现学院的创始人——苏海明教练,也见识到他一次次思维模型的拆解以及运用,帮助很多人实现梦想。
那什么是思维模型呢?引用查理芒格的话:“思维模型会给你提供一种视角或思维框架,从而决定你观察事物和看待事物的视角,从而帮助你提高成功的概率,避免失败”。这个概念比较抽象,举个简单的例子:思维模型就是一种人造思维框架,遇到问题时,该选用哪一种框架快速理解,分析和解决问题。就如同你脑子里遇到了问题1,你就会有相应的工具1与之对应;同理问题2,对应工具2,这样就能很快的解决问题,并提高效率。
有人也许会说我知道很多思维模型,但是不会运用,运用思维模型的的前提是你理解它的本质,很多事情也许从表面上看二者是完全不同的事情,但如果思考这两件事情的本质,就会发现他们是一样的。
举例:6顶思维帽模型:
白帽:信息,事实,数据;红帽:感觉,情绪,直觉 ;黑帽:谨慎,批评,风险;黄帽:价值,利益 ;绿帽:创意,变革; 蓝帽:思维,控制
以上这6顶帽思维模型用在很多公司的关键决策,管理等,也可以用在个人投资,甚至有人把迁移用在人际交往上。
查理芒格说:“只要80-90个思维模型,就能解决生活中的90%的问题”。所以将思维模型迁移解决各种问题,引发各种深度思考,相信都是大家追求的高效,高能,高质方式。后面我也通过学习,跟大家拆解部分模型,以及应用心得。
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