目前，在企业的社会保险管理工作中，往往存在着不少误区。这里既有社会保险施行的遗留问题存在，也有企业管理疏忽的问题存在。以下，是用人单位在社会保险管理方面经常误入的几大“雷区”。
一、社会保险可以不缴
二、双方协商一致不缴
三、以商业保险替代社会保险
四、高工资，低基数
五、社会保险种类办理不全
目前，在企业的社会保险管理工作中，往往存在着不少误区。这里既有社会保险施行的遗留问题存在，也有企业管理疏忽的问题存在。以下，是用人单位在社会保险管理方面经常误入的几大“雷区”。
一、社会保险可以不缴
二、双方协商一致不缴
三、以商业保险替代社会保险
四、高工资，低基数
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本文标题：社保管理的五大“雷区”
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kcvnnftx.html
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