人事网书 读书6步
- 区分“消费性阅读”和“投资性阅读”
- 同样的投入，未来会增值的是投资，当下会愉悦是消费
1.人事网书4路径
- 网络获得针对性的信息更好~
- 书的信息比较系统，不过书不易获得~
- 学”事“，针对性强
曾国藩学事儿，是很6的，在读《二十四史》的时候，每读到一定的章节就把书合上，“假如换成是我，我会怎么做呢？”才把书翻开。 - 学“人” 所以如果找到一个很好的导师，那么在职场上面，真是非常非常的有作用。
人是非常好的信息渠道，尤其是一个明白人，他们既会和你说这件事儿怎么做，也会和你说，我做这件事情，我的思路，我的道是什么样子的。
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人是最核心的渠道
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事儿，找到和当下困境，同样可以值得模仿和想象的事儿
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最后才是网和书
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所以，第一步是首先是网络，先在网络上把一些基础的问题解决好了，有了一定基础，在问人的时候才不会问太过愚蠢的问题。
所以，遇到一个问题的时候：
- 想想，谁可以解决这个问题
- 通过大量的网络工作之后，再去找到这个人，通过这个人来帮你扩展相关的事儿和相关的书
2.正确的开始读书
- 1.人笨多百度、人丑要多知乎
- 2.问专家
“您好，我在……的情况下，遇到了一个（）样的问题。您是这方面的高手，请教下：对于我这种情况，您建议我：
1）现在该做什么？
2）系统地读哪些书会对我有帮助”
一般还会加，我做过了一些调查，他们说这些这些都有帮助，是吗？" - 所以把我们在网路上做的工作清晰地写下来，我们做了哪些哪些努力，别人是怎么拒绝我的。那么别人一般不会拒绝他。
- 3.看评论
搜豆瓣，看看评论。把前五个打分比较高的看一遍~前五个一般是这本书的精华，把书摘和前五个书评读完，基本上这本书精华就已经尽收眼底了。 - 4.找笔记
百度“书名” “脑图”或“读书笔记”，基本一本书的架构就已经尽收眼底了。 - 5.从目录开始读
1）读序，了解书的优缺点和主题
2）浏览目录，再决定从哪里开始
3）翻几页重点章节体验一下文风
4）不要错过最后两三页 -
6.找同类：
喜欢/购买……的人也喜欢
作者的作品……
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3.数据-信息-知识-财富
- 很多数据能记录事情，但要对比来看，才有价值
- 信息可以解释这个问题，经过提炼、加工成信息能解释问题
- 通过推理分析指导行动能解决问题
- 通过整合变成智慧有预测能力
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课程回顾
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