今天是老婆到X隔离酒店上班的第二天。由于了解到X隔离酒店的条件和各项防护情况都非常糟糕，上午的时候心里就一直忐忑不安，一直在想合格的防护用品送到没？早餐是怎么解决的？隔离酒店负责人有没有把医护人员提出的问题反映上去？……其实我也帮不上他们，心里只能是干着急。实在是忍不住了，11点左右的时候给老婆打了电话，没接。大概过了一个小时，老婆回电话了。电话中了解到：
1、她们W校医院一个部门的副主任，把防护用品送了过去，了解了一下隔离酒店的实际情况，给酒店提了些建议，解决了6位医护人员夜班休息、上厕所的问题（18:00_8:00，14个小时是夜班时间），一大难题解决了，其他的这位副主任也没招。防护服还是只能在酒店门口换，
2、今天️有ZF代表到隔离酒店视察了，具体解决了什么，干了什么，不知道。
3、昨天刚去的6个医护人员，除了在上班，其他人早餐没人过问，没人通知，没人安排，我媳妇和同事饿着肚子，接受和搬运刚到的防护用品，直到中午才有了盒饭。
4、隔离酒店有一位联络人，负责联络和协调酒店跟医院、政府的事宜。疫情爆发后，这位仁兄已经工作了一个多月，每天都是六点出门，十一二点才回去。这两天还被病人投诉了，今天一大早赶去开会，接受批评教育。我也不知道这位仁兄是谁，叫什么名字，但是我觉得他应该是名党员。
5、6个医护人员中4个是W校医院的，两个是T校医院的，今天上班的是T校医院的，一名护士，一名医生（具有正高级职称，校医院具有高级职称的医生屈指可数），该医生年龄可能较大（具体年龄不知道），据说上班的时候就一直坐在隔离酒店的大堂，也不查房，也不询问病人情况，也不帮忙安放防护用品，反正就是坐在那里，结果整个上午的时间，就询问了一个病人的情况，还是另一名护士问的。（询问病人病情都是有医生负责，护士不懂看病，也不能看病）
6、W校医院对口的有4个隔离酒店，都需要外派医护人员，外派的医护人员大部分是合同工，正式工寥寥无几，并且派出后也没说多长时间。T校医院也有对口隔离酒店，外派人员是正式工先上，然后是合同工，外派时间7天。
说个题外话，W校医院的正式工上班的地方都是病人最少的，疫情刚爆发的时候，门诊是人满为患，正式工去了病房，合同工去了门诊，门诊的就诊量减少了，病房就基本关闭了，正式工去了门诊，合同工去了隔离酒店。还有某些医护工作者天天都去上班，貌似很积极，往那一坐，要不就是没有病人，要不就是来了病人看不liao，上班的主要目的是去领物资（捐赠物资），一件都不少，没有的时候还去争抢。波司登捐的羽绒服由于数量有限，好多科室护士都没有，某些人却能领到，或许还不只是一件。（无意去说事情的对与错，我只想客观记录下跟老婆的对话）
7、武汉的疫情正在好转，目前的房舱医院会逐步收舱（今天硚口区就有一个房舱医院的病人全部出院，空舱了），然后把你经治疗后显阴的转移到隔离酒店，隔离14天，再检测显阴的就可以回家了，若是阳性的，就需要再隔离治疗。
目前武汉市还有两万多人在治疗阶段，按照这个流程下来，啥时候才能结束啊！
电话中，我提醒老婆，鉴于T校医院医生的态度，你们要跟他们划清责任，各负其责，不要混着干。再就是T校医院的医护人员7天的时间到了之后，有没有人再接上，要跟酒店的联络人反应情况，落实对接好，不然中间出个断档期，你们4个人很累！
电话打完后，我也没觉得安心多少，还老是觉得心里有事。
今天老婆️上夜班，穿越防护服很不方便，就没再打电话，明天再打吧！哎……好难呢！！！
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