在成长路上,首先就是制定一个目标,那现在介绍一个简单有关目标制定的工具,希望对你有所帮助。
SMART法则,“SMART”一词是由五个英文单词的首字母构成,它们分别是:
Specific(具体的)
Measurable(可衡量的)
Attainable(可实现的)
Relevant(相关的)
Time-bound(有时限的)
第一个字母S,代表了具体的意思,也就是说,好的目标应该是非常清晰具体的,而不是抽象模糊的。好目标应该是“增长6%”这样的东西,而不是“我们要保持快速增长”这样比较含糊的话,更不应该是口号。
第二个字母M,代表了可衡量的意思。好的指标,一定是可以衡量的。可衡量的最大意义,就是管理者可以在整个事情的进行过程中,来不断对进度加以考核。你可不要小看了这一点。
第三个字母A,是指目标是可以达成的。例如,一个个人计划就是写着早上6点半起床,但那是在假期,实际上起床就已经7点多了。所以,制订计划的第二天就没有实现预定的目标,计划在心目中就没有了严肃性。
第四个字母R,意思是结果导向。具体来说,SMART原则的意思是:好的目标都应该是为了达到最终结果的,而不是关注于行动和执行过程的。SMART原则认为,有效的目标必须要和最终结果直接相关,这样,才能够真正地了解业绩、控制业绩。比如,你关心业务人员是否回访客户这种指标,按照SMART原则,就属于间接性的业绩指标,没有太大意义;而客户的“实际增长率”就属于直接的业绩指标,紧密联系到最终结果。
第五个字母是T,指的是“时效性”。时效性,是指完成任务的时间,好的目标一定要有时间的限制,必须要明确在多久可以达到目标。
总之,聪明原则就是说:好的目标一定是“具体的、可衡量的、可达成的、结果导向的,以及有时效性的”。
例如,遵从SMART法则定一个目标:
我从今年的7月份开始,到今年的十月份结束。(有时间限制)
我要减肥15斤,并练出四块腹肌(可实现的,可衡量的)
为了这个目标,我必须每个月减肥4斤,我每周至少运动三次,每次不少于一个小时,运动内容为平板支撑三组,每组120秒,两头起三组,每组30个……(具体的)
减肥期间,必须注意饮食,不许一次吃超过2000卡路里的食物,并且晚上8点以后不许进食,聚餐每月不超过二次(相关的)
最后,我想说的是,没有人是完美的,在实现目标的过程当中肯定会出现意外情况,没有按照计划进行,这个时候你最需要警惕的就是“去他思维”。“去他思维”指的是当出现了小小的意外后, 你就会有“去他的,今儿就算了吧”这种想法。
最典型的就是在减肥中,自己没忍住,吃了一个冰淇淋,于是,就会想:“去他的,今天先不减肥了,下周再说吧。”于是又吃了火锅。其实重要的,并不是你要百分百实现每天制定的目标,重要的是你每天都在往前走,每天都有新的进步,经过长时间的积累,会为你带来巨大的改变。
比尔·盖茨就曾经说过:“人们总是高估自己一年内能够取得的成绩,却低估了自己十年后能够获得的成就。”愿你每天都有成长,看见时间的力量。
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