总结下以往用过的推广方法，温故知新
一、新媒体
1.朋友圈广告
好的效果：课程是载体，情感和态度的传达为主体，eg:女王Queenlin的文案，穿透力很强，扭曲力场
文案传达态度,故事引发共鸣
2.微信群课程分享
好的效果:黏性较强的社群语音可适当多些，干货不怕干；反之低粘性社群文字图片居多，吸引学员注意力，同时偶尔扫一眼有收获会激发后续兴趣
抖音学员在抖音平台直播增强粘性，社群分享环节适当增加图文，避免大段语音
3.抖音
侯哥自带流量和话题，学员累计迅速，如何根据抖音学员特点增强黏性和转化率是个问题
抖音关注高流量讲师，冒充粉丝混入看别人怎么搞转化
4.直播
侯哥加油！
二、传统方法
1.扫楼
主要方向是异业联盟，两次过后收获最大的是对自己的胆量的提升，真正落实在合作上，要具体到某一个具体的案子，或许是还没在本楼找到适合长期合作的公司
2.混圈层
长期练习演讲，或许在自己平台没什么感觉，真正在混圈层时一言一行还是很有差距的，这一点可以有自信，东莞李小花课我的笔记和发言很受欢迎
差异化其实蛮重要的，价值感提现出来
3.平台对接，资源整合
在课上认识了一位做美业的会长，当时见面感觉蛮好的，只是后续在微信对接中对方的漫不经心，以及不同平台差异化对待让我不是很认同，道不同不想与谋
一言一行皆品牌
4.电话邀约
如何打破复训率低的魔咒，义进说的点蛮好的
充分的价值呈现，人都是自私的
A.送礼品，U盘拷资料，这个点单独使用对我无效，除非这个课的体系有课件辅助会有大变化，当然对于讲师学习另当别论
B.明星效应，偶尔一次还行，多了会有一种脱口秀演员江郎才尽靠秀肌肉博眼球的感觉
C.有链接大咖的机会
三、线上线下结合:体验课
线上按城市邀约，义进赞已经按城市做了区分
线下销讲讲师配合，礼物赠送到位
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