都说人非圣贤孰能无过，可我就是犯了个错。
说大也不大，说小也不小。小到其他部门可以不受任何影响，大到把其他人的荣誉弄丢还给本部门丢了脸。
bossW对我进行了谈话。说实话，这波谈话我是服气的。
首先是针对这个问题进行了一拨职责。他说，这是一个低级错误，以后绝对不要发生这种低级错误，这类错误必须杜绝。
其次，对我提出了几点要求。其实我最希望LU能对我提建议了，但没想到这个建议还是由bossW提了。
提出的几点要求有：
1）笔杆子要硬。会写党建项目，会讲党课；会写领导讲话稿，会写新闻稿；会即兴演讲，会谈心谈话。
2）会一项体育运动。尤其是在所在单位更应如此。
3）态度上，更主动，更热情。有些事情要亲力亲为，比如给领导修电脑、给大boss送文件等等。不要做一只高冷的树墩。既然从事了这项事业，它所有的好的part和不好的part是都要接受的。
4）要特别细致。不要再出现低级错误（例如发的文件没附件，发的文件版本有问题，重复发送文件，没有发送汇总表，汇总内容的数量不对）。括号里的内容都是我5月工作以来出现过的错误。
5）老LU的要求：职称和学历上面要有一定优势，多发厉害的论文。
其他的不足：一些脏活累活目前都是LU来做，我觉得很愧疚。
针对以上问题，我的2018年计划就要加入相关的内容。
这是小清唱2017年的第 29 篇文章
类别：所思所想
2017.11.26
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