“素心，我想让部门中擅长写推销材料的推销员卖产品，但我发现，他感觉很痛苦，甚至想辞职，为什么呢？”老王询问。
“为何不让他干自己最擅长的事情呢？”我好奇地问。
“对，让他写好文案，把最擅长的点发挥出来，不好吗？”
老王是一家公司的销售总监，正在为团队销售指标绩效未达标而发愁，他在思考如何管理下属。
@素心人生设计 ：如果在运转PDCA时，总是一味寻找失败的原因，即使前景美好，你仍然会感到茫然无措。
只有点燃希望之光，才能使人充满信心。对成功经验的总结，也显得尤为重要。
对以往成果的回顾总结，就好比将创意美食列成食谱，将各种食材及烹饪方法记录在案，对创意过程详细记录，最后完美的创意才能够得以再现。
通过这样的方式无休止的重复再现，最终会使得“创意美食”走向大众化，创意美食做多了，最终就成为家常便饭，习惯成自然。
如果可以让老王的下属不断总结创意文案过程，将优势发挥到最大化，正面效果会更显著，也是我们常说的，发挥你的优势，团队能够走得更远更高。
那么你自己有什么样的优势？如果你还没有发现，生涯咨询师总有办法帮你找到！可以分享和交流！
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长近1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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