由于工作的原因，今天经历了两次谈话；
一是和上级领导就辞职的事进行了一次深入的交谈，虽然话题很沉重，但我们也依然谈得很开心。领导谈了他的工作经历，他的想法，人生的阶段等等，我也发表了许多的看法，不象是谈辞职的，更象是普通聊天，聊往事，而我在决定离开之时起，也慢慢的调整了心态，在谈的时候也不会有什么不自然，最终我同意上完这个月，才离开。
(题外话：早在5月中旬我已经把辞职报告递交，准备这个月中旬走人，当天领导就找我谈话，询问如果留下来的条件。说真心话，我是做了很大的决定才写的辞职报告，虽然目前公司的现状是不理想的一个状态，后面的情形也不太乐观，但真正要走我还是下了很大的决定，如果公司能达到我的预期，我也不是一定要走，但如果只是现状，那肯定是没有留的必要。我不是一个斤斤计较的人，但我也不愿意忍气吞声，很憋屈的生活着，所以对于今天成熟的我，我相信我决定是对的，所以我选择了不让步，其实我能看出领导的犹豫和倾向，他和我讲了一大堆堆的话。从领导的角度来说，其实他是不称职的，经常在我们向他汇报工作的时候下围棋，我们汇报的工作不向上报，以至于上级以为我们没做，好多工作能拖则拖，从来不主动来做，领导催他了，他再来催我们，整个一个混的状态，每天下午3点就约着同事去打麻将，从来不会为部门或部门员工争取任何事情。。。。。。我不清楚为什么他能在那个位置上，一年35万的年薪拿着，但他的确达不到那个职位的要求，但是我却也不讨厌他，只是以工作的角度来说认为他不是一个好领导。）
一是下午到一家财务公司的面试谈话，可能由于我本心上就觉得我去财务公司，以我的资历是戳戳有余的，所以在自信心以及各方面都很强，而且在面试谈话中，我没有一点点的紧张，我能抓住对方的问题，以及问到了我想知道的，同时我也看到了对方的内心，以及一些不自信，或者是像我在别人面前表现出来的情形一样。
所以，从这两次谈话中，我也认识到两点：1、没自信一点好处都没有，每个人都有优点，让优点发光发亮就好；其实我之前的状态还是不好，没自信，和领导谈话也会有些紧张。在做事情的时候还有些瞻前顾后，谨小慎微，以至于好多东西在紧张的时候看不到， 这样的状态真不对，每个人都有优点，都有个地方属于他，杨长避短，一切就能做到最好。2、不要一直做一只井底之蛙，笼中之鸟，起身动一动，适当的扩大视野，会有不一样的天空，比如每次求职找工作，都能让我成长不少。
网友评论