离开上家公司(D公司)两年多了，这是我毕业后工作的第一家公司，现在我们有一个微信群，里面有十多个人，是D公司销售部门的部分同事，群里有小部分还在D公司，大部分已经各奔东西，另谋高就了。
我算是在D公司待得比较久的员工，所以这个群里的所有人都有共事过，每个人的性格和工作作风也多多少少有些了解。大家经常会因为很小的一个话题聊开，最近聊得比较多的是当初为什么离职，因为群里有两个平时很爱丢话题的同事也即将要成为D公司"前任"。
很多人都说，员工为什么离职，归根结底只有两个原因：钱，没给到位;心，委屈了，其实也未必。我在想当初自己为什么离职，钱，还好，薪资还算是比较满意(可能当初自己初出茅庐，容易知足);心倒是真委屈过，有几个在职场混的人心没有委屈过，尤其是刚走出校园什么都不懂的菜鸟们，如果有，那都是假的，只是委屈过几次之后，就会有免疫力了，也就习惯了，所以我谈不上是因为心委屈而离职可能更重要的一个原因是自己不想过得太安逸了，当工作上的事不会让自己觉得棘手，自己都觉得自己是个老油条，所做的事情没有什么挑战性的时候就会形成一种思维惰性，慢慢就变成了机械化的工作久而久之，心里就会开始有一种排斥感，可能也跟自己的性格和心态有关吧，在同一家公司工作三年多而公司没有适合自己能够上升的空间的时候，自然而然就会想到换一个环境。另外一个原因是，当初男朋友(现在是老公了)在邻近的一个城市，这更给自己换环境找了一个比较合适的理由，在合适的时间做合适的事情，到了该成家的年纪就勇敢为爱走天涯了(当然也要看那个人值不值得)。
每个人离职除了上面所说的以部分概全面的两个原因以外多多少少会有自己的原因在里面。即将离开D公司的小Y，是老板的秘书，平时做事很认真，也很有自己的想法，D公司也是她走入社会的第一家公司，我是看着她从一个唯唯诺诺的小女生成长为一个能独当一面的女秘书。这次她的离职，在外人看来很突然，一周的交接时间，去另外一个跟现在完全不搭噶的行业，不明真相的同事以为发生了什么大事，其实并不是这样，她已经酝酿了很久，更是很好的规划了接下来的职业生涯，她说她计划很久了，觉得自己还是要去做一份可以当成一生事业的工作，所以她放弃了D公司老板画的大饼，也放弃还差一个月就可以拿到这一年辛苦下来的年终奖，因为她遇到了合适的机会。她的想法和做法对我的触动还是挺大的，在二十多岁的时候，很少有人会去想该做一份当成事业的工作，她是我身边第二个跟我这么说的人，真的当你拥有一份自己喜欢的愿意当成一生事业的工作的时候，没有什么是做不到的，因为你会为其竭尽全力，收获的并不止是事业，更多的是自己的勇气，担当，决心，和这整个自己努力的过程，所以真诚的祝福小Y，而我也该好好思索好好规划自己的"事业"。
任何一件事情的发生都有它的原因和结果，关于离职也一样，不管是钱没到位，亦或心委屈了，还是其他原因，既然选择了另外一条路，就勇敢的好好的走，愿你选择的每一条路都是康庄大道，通向罗马。
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