P244—P247
1.第五个维度是权力维度
虹霖:这是工作的第五个维度:权力维度。
2.在任何组织中,不管规模多小,人的权力总是存在的。
虹霖:既然是组织,那么权力就是客观存在的,总要的是使用权力的人,和用权力做什么。
3.第六维度是:经济分配权力。
虹霖:这是工作的第六个维度:经济分配权力。
4.现代组织需要一个能够为组织成员合理分配经济收益的权威机构。
虹霖:重点:合理分配。
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1.第五个维度是权力维度
虹霖:这是工作的第五个维度:权力维度。
2.在任何组织中,不管规模多小,人的权力总是存在的。
虹霖:既然是组织,那么权力就是客观存在的,总要的是使用权力的人,和用权力做什么。
3.第六维度是:经济分配权力。
虹霖:这是工作的第六个维度:经济分配权力。
4.现代组织需要一个能够为组织成员合理分配经济收益的权威机构。
虹霖:重点:合理分配。
本文标题:虹霖读《管理》使命篇【49】工作的第五个维度:权力维度。2023
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