在寻找工作的时候，大家是不是常常会遇到这种情况呢？投递的简历，石沉大海，毫无音讯？不知道如何写简历？不知道HR会关注怎么样的候选人？如何你也遇到这样的困扰，那恭喜你，今天步公子我会带着大家一步一步解锁如何写出一份可以吸引HR目光的惊艳简历，毕竟每个负责招聘的HR，每天要看少则十几份多则上百份的简历，在茫茫的人才市场，要不错失优秀的你，除了上天恩赐的运气之外，作为我们也可以主动出击，掌握一点点技巧，为自己争取一个沟通的机会。
至今从事人力资源招聘10年+，经历过外资500强、国内头部内资等不同体量业务领域的公司，负责过不同级别的岗位招聘，看过上万份不同领域的候选人简历，不得不说，简历清晰明了，重点突出，会更加受到招聘方的关注。毕竟，没有人会喜欢在冗长的文字中，抽茧剥丝般的去筛选候选人的亮点和符合岗位需求的职责呢。小小透露下，一般非互联网大型企业招聘HR，一个人手头上要负责至少几十个不同类型的岗位招聘任务，他们的时间真的非常有限。
好啦，以下就是重点，敲黑板。重要！重要！重要！
简历写多少字数比较合适？
也许刚毕业的你，就业老师会告诉你，一张纸最为适应。这得确是个好建议，毕竟写太多也不见得有人会看。但是，这个前提依旧是，你是不是把该写的信息，都已经放上去了。而不是一味的认为，简单就是王道。
那简历上应该放上哪些内容呢？
1.基本信息：姓名，性别，区域，联系方式（手机，邮箱），目前薪资以及希望薪资（这个看具体情况而定，因为有些时候钱是一个考量，但绝不应该是唯一的标准，过早的放上去，也许会让HR就此放弃沟通的想法，而你也会就此失去一个了解这个工作内容和发展的机会）
2.自我评价：这部分很重要，但是确是常常被别人所遗忘的部分。这部分就是给大家机会，可以挖掘自己亮点，好好夸下自己。以下是可写的内容建议
*总体经验总结，例如在XX领域拥有XX岗位超过XX年经验，拥有XX技能（根据你具体要应聘的岗位要求以及你实际岗位的目前所应该具备的技能来写）
*性格特质
*语言能力
*取得的证书
*职业生涯中其他所取得的巨大成绩
技巧：如果实在不知道写什么，可以去仔细阅读分析下所要应聘岗位的职责，对标岗位工作内容以及要求，一条一条写。当然，不可以杜撰，毕竟诚信在企业面试中会被看做一个非常重要的软性考核维度。
3.教育背景：请尽量可以精确到月份，专业，学历等，如果有第二专业，也可以视情况而进行补充。
4.工作经验：
*工作时间：（格式清晰明了）xxx年xx月~xx年xx月 xx 公司
xx岗位
*工作职责：
1. 前三条很重要，需要重点揣摩，HR的时间也只够仔细阅读前3条职责，毕竟一般一份简历阅读时间大约是在1~2分钟，有些资深的HR会控制在1分钟以内。所以重点需要突出。
2.另外，职责一定要分行写，有些简历喜欢写成一大段文字，HR真的没有时间以及轻松的心情去帮忙进行拆分以及分析职责内容。
3.记住，在职责之后，一定要加上”取得的主要成绩”，这又是给大家一个可以夸夸自己的机会啦，当然这个成绩要尽量用数字来阐述。没有什么比数字更加让人信服。
4.另外，任何一家企业均会看重员工的稳定性，当然每个行业对于稳定性的定义不同。比如互联网，可能1~2年已经可以被定义为稳定，但是在大工业企业，在同个公司工作3年以上的员工很普遍，所以相对而言1~2年的员工就会被认为不够稳定。但是，这并不代表，我们就可以杜撰或者故意隐瞒其中一段经历，还是那句话，诚信是个极其重要的考核维度。但是，我们可以在看似不稳定的经历后面，再添加一个信息：具体的离职原因以及在这段时期自己的成长与业绩表现，通过数字，奖项，客观离职原因等表述，可以有机会扭转HR对于这份简历不稳定的初步印象。
5.项目经验：这也是很多人不会认真对待的部分，但是这段确是很好的加分环节。
*项目时间
*项目中，自身所担任的角色（重要！！！）： 领导项目，项目参与者，项目支持者等，不同的项目中角色定位，可以更好的帮助HR从侧面去判断你目前所处的级别以及职责范围
*项目背景的简单介绍以及自身的工作职责介绍
*项目中取得的成绩
6.其他信息
*是否有推荐信（来自原有公司高层或者直线领导的推荐信）
*取得具体的证书
*也可以添加自己比较倾向的行业，岗位，职责类型等信息
那内容有了，是不是我们这个简历就是完美了呢？
答案是NO。内容的确很重要，但是HR看简历，还很关注简历本身的细节，比如字体大小，错别字（特别英文简历），标点符号等，因为1.从美观上，处理不好以上细节的简历，的确让人看着不太舒服 2.更为关键的是，这也是应聘者态度的体现，如果对自己的简历都不够认真，那又有什么底气让别人相信你会认真的对待未来的工作呢？
以上几个技巧，希望可以帮助大家可以更好的编写或者修改简历，毕竟简历是第一步，第一步走稳了，之后才可以顺顺利利取得沟通的机会，才能够有机会向企业更好的展示自己的能力。
愿大家都能得到自己理想的offer，在自己希望的领域发光发热。
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