- 产品设计和优化始终围绕我们要实现的目的来进行
· 定位为不停做up sell的系统，在每一个细节都应该给用户不停往下走的指引
· up sell是目的，up sell的内容应该是对用户真正有价值的产品
· 价值要直白展示，不需要藏着掖着，不需要让用户去思考
（那些走到我们高位上的人，或许曾经不喜欢，但是真正想得比我高、多和本质，学习）
- 不同类型的team member给与不同的反馈方式
· 布置任务、发表评论，基于具体的事实，基于具体某一件/类事情的能力进行，而不是给这个人整体贴标签
· 围绕任务给与反馈
· 从能力和动力两个维度，将团队成员分为高能力&高动力、高能力&低动力、低能力&高动力、低能力&低动力四种类型
· 不同类型的团队成员，在具体任务的反馈方式需要做调整
鱼趣
- 产品设计和优化始终围绕我们要实现的目的来进行 · 定位为不停做up sell的系统，在每一个细节都应该给用户不...
Ego prevents you from learning from others. Envy prevents...
Of course learning about others is like being in their sh...
昨天晚上与欣见面，说起她的店，雇了个94年会计女生看店，总觉得自己以后特别有钱，但就是不踏实干活。 最主要的是，工...
He that respects himself is safe from others; he wears a ...
Number one :Don't be multitask(不要三心二意)，It mean that be pr...
The only thing that separates you from others is your qui...
Love from others should be additional, one shall learn to...
This failure to benefit from others’ thinking doesn’t jus...
Always feels great when you learn something from others! ...
本文标题：Learning from others
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kfhowhtx.html
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