明年1月1日起税务机关全责征管各项社会保险费，与企业、个人均息息相关的社会保险费征管变革大幕已经拉开。而近日，社保费统征成为公众关注的又一焦点，江苏一家企业被责成补缴十年社保费约200万元。在市场经济不景气的大背景下，此次社保费改税制度的重大变革，可能会使80%的中小企业陷入亏损境地。
为此，部分企业会倒闭，部分企业要裁员。但企业是否还可以另辟蹊径给自己一剂“急救药”呢？
我们都知道，企业的经济收益来源于合同，企业的命门是合同风险。在税改的大环境下，提高合同签单率，严把合同风险，避免合同纠纷带了不必要的损失，才能从根本上提高企业效益，让费改税有钱可交。那么，大集团可聘请法律顾问保驾护航，中小企业聘请法律顾问岂不是无形中又增加了人工成本？
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在费改税改革的大环境下，坐以待毙的企业终会面临倒闭，企业只有主动出击，通过多签合同，签好合同，严把合同风险，才能带动企业经济效益，在市场经济的浪潮中立于不败之地。
企业离不开合同，严把合同关离不开“智合同”。
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