最近电视剧《都挺好》在网上热播，重男轻女的话题再一次掀起了一波热潮。而今天恰逢女生节，小布想和大家讨论下女性的话题。
都挺好
今日招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》，该报告显示，2018年中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%。 职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素。
职业发展中的男女差异，长久以来都是性别研究和权利平等话题中的重要课题之一。
但我们也相信，现代越来越多的女性追求个人发展和人格独立。几乎所有领域中，都在不断涌现出杰出的女性代表。她们只想要去不断发现和突破自己，活出人生的一百种姿态。
01.
每个年龄的你都美，别用年龄限制你的骄傲
BOSS直聘研究院数据指出，初入职场的新人性别薪酬差异最小，3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长，薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时，女性会由于面临婚育、家庭等多重因素，职场晋升难度陡然增加，工作年限的薪酬回报率明显低于男性。
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是的，我们不得不承认，对于女性来说，年龄在一定程度上回限制我们的个人发展。而即便这样，只要你的选择是你所热爱的。
电影《找到你》里有这么一句话：这个世界对女人要求很高，如果你选择成为职场女性，会有人说你是个糟糕的妈妈，如果你选择成为一个全职妈妈，没有人会觉得那是个职业。但事实却是因为努力工作，我才有了选择的权利；因为有了孩子，我才了解了生命的意义，才有勇气去面对生活的残酷。
你可以是洗手作羹汤的人妻人母，也可以是雷厉风行的职场战士；你可以是成熟坚强的女子，也可以是脆弱无助的小姑娘。
一个女人最美的时候，就是她充满自信，迎难而上的样子。你生命中所扮演的角色，都是你忠于自己的选择。你不应该被爱情和婚姻所定义，你有选择做自己想做的事情，过自己想过的生活。
02.
无论从事什么行业，每个女生都值得被欣赏
从男女双方的求职特点来看，男性会更偏向技术、销售等工作强度大、薪酬回报高的岗位；而而互联网、医疗、电子通信等为代表的科技行业，虽然公平性相对更高，女性比例也在不断提升。 其中翻译、外语培训和公立院校教育相关专业的女生就业前景看好，女性的平均收入还略高于男性。
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而事实上，从事什么行业的工作都是取决于自己，只有自己才能掌握自己的人生。不再只是根据就业前景，薪资高低等一系列冷冰冰的数据判断，何不多听听自己的内心，从事自己想做的行业，做自己的女王。
为了让你们忠于内心的选择，不错过任何一家企业招聘，不遗漏任何一个合适的岗位，提供更方便、快捷的网申通道，所以这次乔布简历联合微猎求职邀请了9位职场大咖，为你内推春招岗位！
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愿大家都能找到自己心仪的offer
真正独立自由，做自己喜欢做的工作
你就是女王！
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