身为下属的你，在接到上司安排的工作时，必须在规定的间内、保质保量地完成任务。
因此，你必须和上司确认以下三点：
1.这份工作的期限。
2.工作的意图和方向性。
3.要求的品质。
很多人容易忘记确认期限。他们以为只要上司记得工作期限就够了。但由于上司十分繁忙，所以他们会更多地把时间都用在说明工作内容上。
如果你认为这是“没有时间限制，只要空闲时完成的工作”，那就大错特错了。
等过几天上司想起来，问你“那件事怎么样了”，结果你根本没有做，上司肯定会勃然大怒。
对于这种部下的评价，怎么可能好呢?
另外，在工作的过程中，应该与上司逐一确认工作的意图和方向性。
如果你在接受工作后，中途没有和上司做进一步的确认，就按照自己的想法埋头工作。
结果你付出的努力和辛苦，有可能和上司的所想要得并不相符。
这说明上司的指示与你所理解的内容出现了偏差。
为了避免出现这种情况，应该在过程中与上司进行确认。这将对你的工作成果起决定性的作用。
与其他部门进行邮件交流时，记得要抄送上司。
在前面文章中介绍的争取上司时间的方法，目的都是为了及时与上司进行确认。
越早得到上司的确认，你的工作成果才不会出现偏差。
这样你才能没有失误，高效地完成工作。
今日知识点小结：
1、 接受到工作时，要与上司确认：完成期限、意图和方向、要求的品质。
2、 在工作中及时“钉子回脚“，与上司保持沟通，可以使工作更加轻松。
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