师训大会①

师训大会①

今天是我第一次参加师训大会，给我一种非常不一样的感觉，受益匪浅。

1.第一位展现在我眼前的是我们的美女语文老师，她的声音不但甜美，而且语言流畅表情自然，给了我一种莫名的亲切感，欣赏方老师的主持，简直就是一场丰富的心灵盛宴。

2.第二位闪亮登场的是我们的嘉宾——合作校校长，合作校的校长给我的感觉就是非常和蔼可亲，平易近人，所以这也就是为什么会有这么多学生喜欢他的原因吧！

通过合作校校长的讲话，让我意识到了

①一套好的教材，对学生的学习是有多么大的帮助；

②也让我意识到了学校教育也有学校的弊端，它很难满足所有学生的需求，因为学得好的学生觉得老师讲得太慢了，而差生又会觉得老师讲的太难了。而刚好我们的教育机构就能弥补学校教育的这种弊端，让学生在学习的路上阻力更小，帮助更多学生快速成长。

3.第三位闪亮登场的是我们总部的夏校，每次听夏校的演讲，都让我听得津津有味，不但精神饱满而且铿锵有力。

夏校给我们分享了，企业的信念和智慧，让我意识到了：

①一个企业茁壮成长的过程十分不容易，以前企业里没有的东西，我们要想尽一切办法让它丰富起来，前期我们可以去参考别人的成功之路，然后结合自身企业的特点进行调整并运用起来，例如：家长会、竞赛杯赛、通过大型活动引流招生……

②一个企业需要迅速发展起来，必须要做到专注、极致、口碑、快。其实不只是一个企业，我们每一个人也是需要如此做，才能迅速成长起来。

③我们要充分利用好互联网，现在这个时代就是互联网时代，我们人人时刻在线，我们的目标客户在哪里？我们要就要去哪里找到他们。例如现在大家基本上都养成一个习惯，每天必刷朋友圈，那么我们就要把朋友圈给轰炸了，大家都喜欢看抖音，那么我们也开一个抖音号在上面做一些有创意的企业宣传……

④我们要想尽一切办法去留住我们的优生，即使亏本也要，这些优生，在无形中已经给企业带来了非常大的影响力和利润，因为其他学生很可能会因为有这么优秀的学生在这个教育机构里面学习而让他也产生了想来这家教育机构学习的欲望。

4.第四位闪亮登场的是我们的教研部曾老师，他以他独特的教学风格，吸引了我们在场所有人的注意力。虽然曾老师给我们讲的是教材的讲解，但是我觉得他更多的是讲我们老师如何把课上得更加有趣。

我在曾老师身上学到了：

①课堂是学生的，并不是教师的。我们应该引导学生自主学习，鼓励学生的创新思维，而不是老师在上面一个劲的讲。

②想要让我们九算学生记住我们，九算老师，我们最好能有我们的特色，例如：爱讲段子、幽默风趣……

③很多时候，我们的意思不能一次传达到位，而问题和补充，最好不是我们老师来做，而是交由学生手上，让他们去思考，让他们去回答，这样总比我们说，我们来回答，在他们脑海里形成的印象要深刻很多很多，甚至可以达到事半功倍的效果。

④之前一直不知道九算数学企业是如何发展而来的，企业的logo又是基于怎样的设计理念？但是现在非常清楚了，又加深了我对公司的了解，增强了对企业的归属感。

5.晚上7点钟，我们继续进行师训大会。在主持人方老师的指导下我们组建了我们的团队，并且每个团队都起了队名和口号，还换了一副团队画。在这次的组队中，我发现了发挥每个人的主观能动性是非常重要的。因为我们每个人所经历的事情都不一样，所以我们想到的东西也就不一样。集思广益的威力无穷大啊！

6.最后一场一个多小时的小学书本重难点分析，是由我们教研部的尹老师讲解的。通过尹老师的对重难点的分析，让我对人教版的教材又有了更深层次的理解。

收获如下：

①我们作为老师讲课的时候一定要有重难点之分，因为重点占的分数比值很大，我们需要花更多的时间和精力放在这上面，当然这也不是说其他那种不重要，我们就不需要复习了，而是做事情要分轻重缓急。

②最喜欢尹老师上课的时候让我们回答问题，因为提问可以提升我们对课堂的注意力和我们上课的积极性，分小组PK加分这种PK文化又在很大程度上提升了我们上课的积极性。

③我们讲课不一定语速非常快，但是有一个点要注意：快而不乱，慢而不断。