自身现状分析

前段时间换了份新工作，面试的这些天里脑子里就一直在思考一个问题，我是不是遇到瓶颈了？怎么确定是遇到瓶颈了呢？举个例子：

有一天小吴突然说，我做Android开发的时间也不短了，不管你说什么东西差不多我都能跟你说道说道，但如果继续深入探讨下去聊一些细节的东西，我就会很吃惊：“哎？这个我之前怎么没注意到过？”，可怕的是这种情况发生的概率并不在少数，这是为什么呢？

如果你也有类似的感觉，那么就说明你也碰到瓶颈期了。

处在瓶颈期说明我们对自己的能力范围无法进行精准评估，导致我们自己也不知道哪一块是完全掌握的哪一块还是有欠缺的。

我们学习的过程就好像玩俄罗斯方块一样，如果不把每一层都填满，空心的层数就会越来越高，外强而中干。

所谓的进阶

既然已经知道了我们处在瓶颈的原因，就可以着手准备我们的学习计划，也就是Android开发进阶了。

在上节分析中我们知道，我们的弱点就是对自己认知不足，所以我们需要定制一个能够评估自己掌握程度的标准，由于Android开发所涉及的知识面实在太广，我们不得不先划分几个笼统的模块，然后在每个模块内部继续细分更小的模块，依此类推形成一个树状体系。

结合目前我的处境，我觉得我可以将所有的知识大致分为三类模块：

业务能力
业务能力就是日常开发时会接触到的各种各样的知识，这类知识并不强制你需要了解的有多么深刻，例如你只需要知道在加载bitmap时通过设置option可以调整显示比例从而优化内存，而不需要知道它是如何调整比例的。虽然没有要求深度但要求广度。需要了解的知识尽可能的越多越好，越全面越好。
技术深度
光有丰富的业务能力还不够，出色的开发人员一定是对技术深度有追求的，对技术了解的比较深刻后在开发中可以充分的让资源物尽其用。学习这类知识不能急于求成，不用吝啬时间成本，争取学一样就学的透彻，例如HashMap类，阅读源码勾勒出所有的实现细节，然后在归纳整理。
架构能力
这部分的知识算是个人能力的展现，如果前两类知识积累到一定程度后，很自然的就可以凭借着个人的对所学知识的充分运用，自己设计出一些创新或者伪创新的工具或者开发架构方法。