11月4日作业：
1、阅读《弱关系的力量》从第四章“主动联络别人，才会被联络”到“好奇心，直觉和个性”为止；
2、如何才能在有质量的聚会和群组里获得自己想要的东西？
（1）要有主动交流的勇气
在人际交往中，主动交流的勇气是至关重要的。拥有这种勇气意味着我们能够积极地打破沉默，迈出与他人建立联系的第一步。主动交流能够展现我们的积极性和对他人的尊重，为进一步的沟通奠定良好基础。
以参与学术研究为例，如果我们对某个领域感兴趣，却不敢主动与相关领域的专家或学者交流，就可能错过获取宝贵见解和指导的机会。在社交场合中也是如此，如果总是等待他人主动开启话题，我们可能会错失结识志同道合的朋友或者潜在合作伙伴的契机。主动交流还能够让我们更好地掌控交流的节奏和方向，引导话题朝着我们感兴趣的方向发展。当我们勇敢地表达自己的想法和观点时，能够吸引到那些与我们有共鸣的人，从而建立起更深入、更有意义的关系。
（2）要有坦诚分享的态度
在聚会和群组中，坦诚分享是促进深度交流和建立信任的关键。当我们毫无保留地分享自己的想法、经验和资源时，能够营造出一个开放和真诚的交流氛围。
坦诚分享意味着我们不隐藏自己的观点，不夸大或缩小自己的经历，而是以真实的面貌与他人交流。这样做能够让他人更好地了解我们，也让我们在交流中获得更有针对性的反馈和建议。通过分享经验，我们可以为他人提供参考和启发，同时也能够从他人的回应中进一步完善自己的想法。而且，当我们坦诚地分享资源时，能够促进资源的共享和优化利用，实现共同成长。
（3）要有耐心聆听的胸怀
在交流过程中，耐心聆听他人的观点和建议是非常重要的。聆听不仅是对他人的尊重，更是我们获取知识、拓宽视野和增进理解的有效途径。
当我们认真倾听他人讲话时，能够更好地理解他们的立场、需求和情感。这有助于我们在交流中避免误解和冲突，建立更加和谐的关系。通过聆听不同的观点，我们可以发现自己思维的局限性，从而不断完善和丰富自己的思考方式。耐心聆听还能够让他人感受到我们的关心和关注，增强彼此之间的信任和亲近感。在团队合作中，聆听他人的建议能够集思广益，提高团队的协作效率和成果质量。
（4）要保持好奇心
在社交互动中，保持好奇心是不断拓展知识和视野的动力源泉。永远对新的信息和观点保持探索的欲望，能够让我们在聚会和群组中发现更多的机会和可能性。
当我们对新事物充满好奇时，会更积极地参与讨论，提出问题，从而深入了解和学习。如果像书中提到的那位教师一样，因为失去好奇心而对社交变得冷漠，我们就会错过许多有价值的交流和成长的机会。保持好奇心能够使我们对不同的话题和领域保持开放的态度，愿意去了解和接纳新的思想。这种积极的心态会让我们在交流中不断发现新的兴趣点和发展方向，为个人的成长和进步注入源源不断的动力。
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