说说思考力吧。
思考力是职业企业经理人的重要品质之一。
思考力，一般被理解为从纷繁复杂的现象中抽象总结观点，戳中实质的能力。所以，谈到思考力，总是离不开分析力，总结力。以至于思考力变成了一个复合型的概念。一个特别抽象，很难量化的概念。
我倒觉得思考力可以更简单，更具体的用一个问题做一个前提测试：作为一个职业经理人，你有没有躬身入局，和老板一起共担风险的胆识和能力。
为什么用躬身入局，共担风险来判断思考力呢。因为我觉得，思考，永远是局内人有资格谈论的问题，如果有局外人，只能说他在观望，在指点，在评价。而这些都不是老板需要的。
躬身入局，共担风险，这是我对自己职业的最低要求。
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