首先来看看,什么是个人品牌。
个人品牌是指你不在房间时别人对你的评价。
那么哪些人需要个人品牌呢?
答案是我们每个人都需要个人品牌。
你或许会说,我只是一个普通人,既不想开公司也不想出名,我要个人品牌来干什么呢。
在生活中,你总是不可避免的要和别人打交道,不管是熟识的同事、朋友、亲人还是只有一面之缘的的士司机、快递员,你跟他们打交道,就会给他们留下印象。
而你在别人心中的个人品牌,正是你留给别人的客观印象和评价。
或许你又会说了,我根本不在乎别人对我的评价啊。
你可以不在乎某些人对你的评价,但你不可能不在乎所有人对你的评价,因为人类是具有社会性和感情的高等物。
并且不管你愿不愿意,你的个人品牌定义话语权都在别人的手里。
不过,尽管如此,我们却可以去影响和管理别人对你的客观印象和评价,这也就是我们打造个人品牌的意义。
那么要如何去打造你的个人品牌呢?
首先,真实性是打造个人品牌的基本原则。
个人品牌没有好坏,只有强弱。
很多人在打造个人品牌的过程中,过于放大了行业先驱者的优点,想通过成为优秀的“别人”来树立自己的个人品牌。
这样的做法可能一开始会有很好的效果,但结果往往会令他得不偿失。
其实真实的个人品牌更加强大,并且建立在真实性基础上的个人品牌,更容易管理,因为你只是在做真实的自我,不用费尽心力的去模仿他人。而别人也可以通过你呈现的个人品牌认识真实的你,你们之间的信任就由此产生。
不过,人们在发现“真实自我”的过程中往往对自己太过苛刻,总是第一时间想到自己的缺点和短处。(关于认识真实自我,发掘自身优点和长处的方法,稍后会专门写一篇文章介绍,这里就不赘述了。)其实,每个人都有自己的优点和长处,只是你不知道如何发掘罢了。
以真实性为基础打造的个人品牌,会对他人产生巨大的吸引力,也会让你自己更加强大。
因为做多优秀的“别人”,都不如做真实的自己。
在真实性的基础上,打造个人品牌还有三个基本要素:
一、独特性
要想个人品牌强大,就需要赋予他独特的价值。
你去应聘一个职位,如何才能在众多应聘者中吸引面试官的眼球呢?这就需要展示你独特的优势。
打造个人品牌也是一样,独特的个人品牌有与众不同的能力和优势,有独特的意义,更能让你在众多同行中脱颖而出。
因为这个世界上只有一个你,所以塑造你自己独一无二的个人品牌并不难做到。
二、相关性
相关性是指你的个人品牌是否能给周围的人提供他们所需要的价值。
这可以是专业技能上的帮助,也可以是情感上的依托。
如果想要个人品牌强大,就需要用自己的独特价值帮助他们解决问题,摆脱困境。
先了解对方的需求和痛点,再在对方的需求、痛点和你的独特价值之间找到交集,提高你和他们之间的相关性就不是什么困难的事了。
三、一贯性
在你的个人品牌具备了独特性和相关性之后,你还需要持续不断的呈现它,这就是一贯性。
只有你的个人品牌呈现出稳定的一贯性,才能赢得别人长期的信任。
因此,一贯性是能帮助你建立一个持久的、被人信赖的个人品牌的基础。
找到自己的独特优势、不断地为身边的人提供价值,并持续不断的呈现它。
掌握了这几点,你就离打造强大的个人品牌更进了一步。
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