引言
很久没写文章了，只是隔一两个月更新篇小说，回想起来，LZ至今工作也8年了，回想起来，一时间难免感慨，时间真的过的太快了。
当初在北京的4年多，是LZ工作中最精彩的一段经历，这也是为何LZ的小说以LZ在北京打拼时的真实经历为背景，因为那是一段难忘而又精彩的时光。
16年偶得一个大厂的offer，因此LZ就毅然决然的来到了杭州，来到杭州以后，LZ的工作平淡了许多，或许和年龄有一定关系，也或许和杭州这个宜居的城市氛围有关。
大厂有各种小公司没有的福利和待遇优势，因此在这家公司的3年，LZ住进了自己的房子，也生了个可爱的儿子，也有了自己的豪车，总的来说，在老东家的这3年里，LZ收获了很多，不仅仅是工作上的，更是生活上的。
但是，天下没有不散的宴席，3年了，LZ也知道，不能再继续沉沦下去，因此LZ在19年，果断开启了人生第4次跳槽之路。
此时LZ已经过了而立之年，和当初在北京跳槽时，LZ明显感觉出了很大的不同。
接下来，LZ就和大家简单聊聊，LZ这次跳槽的感受把，相信对于很多同学应该有些帮助和参考，特别是在杭州的同学。
这里说一点，本文不会涉及任何面试题之类的内容，因此如果想看面试题的同学可能要失望了，不过LZ之前写过一篇有关面试的文章，在文章末尾，LZ会给出链接，有兴趣的同学可以去看。
整体感观
先来谈一谈这次跳槽经历的整体感观，用一个字总结就是——难！
实话说，这在LZ跳槽之前是完全想象不到的，在LZ想来，以前在北京的时候，LZ啥大厂背景也没有，学校也不咋地，都能每次轻松跳槽，拿到一个理想的offer，如今LZ技术肯定比以前更强了，而且还有大厂的经历，跳槽应该是手到擒来。
谁曾想，事与愿违，事实是，这一次跳槽LZ碰了很多壁。
有某公司谈好的最后突然变卦了，说因为LZ学历不够，事实上应该是HC突然被锁死了。也有和某公司HR畅聊到深夜，就为了那几千块钱工资，最后还是没谈拢。也有某公司面试，LZ驱车40+公里前往，足足在门口等了2个小时，才看见面试官晃晃悠悠的来到。更有某公司HR在公开场合恶意诋毁LZ，最终差点影响LZ离职。
这些具体是什么公司，这里就不说了，总之都是一些让人十分头疼的经历。
当然了，也有一些十分真诚的公司，比如某车、某虹、某喽，虽然最终没有谈拢，但也算是为这冰冷的市场，添加了一份温暖。
总的来说，LZ这次跳槽一共面试了将近20家公司，其中涵盖了杭州所有大公司，以及一些中小型公司，但真正拿到offer的，只有4家，而这4家中真正有竞争力的offer，只有2家！
是的，你没有看错，只有2家！
当然了，找工作就和找老婆一样，不管多少，最终也只能选择一个，因此一个也足以了。
但这结果却和LZ预想的有很大差别，本来LZ以为从大厂出来，拿offer应该是拿到手软，然后被众多HR围着大喊“来我们这里吧”，最后LZ勉为其难的选择一家公司，然后对其它公司纷纷致以诚挚的歉意，充分体现LZ的逼格和地位。
谁曾想，最后LZ只能在可怜的2个offer之间稍微徘徊一下，就可以选择了，因为没有别的选择给你了。
事后，LZ仔细回想了下，为何这次面试会出现这样的结果，是因为自己的技术不到家吗？
LZ觉得应该不是，虽然LZ不敢说技术多强，但应该也不会太差，所以这肯定不是原因，至少不是主要的原因，因为很多公司最终没谈拢，并不是LZ技术不够的原因。
那到底是因为什么呢？接下来LZ和大家一一探讨下，如果有碰到同样问题的同学，也可以参考下。
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第一个原因——市场
没错，LZ觉得，第一个原因就是——市场。
LZ在北京的那几年，刚好赶上一波P2P的浪潮，当时只要是做P2P的，工资都给的贼高，而且对程序员的需求简直是供不应求。
但是随着最近P2P被整治，一大批公司倒闭，再加上互联网的发展到了一定瓶颈期，可创业的项目越来越少，因此，投资人在互联网这块都变的冷静了，资金开始大量流入到其它行业。
不仅如此，一些原来的大厂，存活起来也越来越艰难，因为很多大厂存活都是靠的一条主业务，当这个主业务不行的时候，如果没有开辟出新的战场，那就只能饮鸠止渴了。也因此，前段时间，很多公司爆出裁员的消息，也被证实有很多是真实的。
这样一来，大量大厂的程序员涌入市场，再次加剧这种情况。
当然，市场冷却这背后还有一个原因，那就是做程序员的越来越多了，新人也越来越强了，985研究生可以说到处都是，而培训机构大批量的量产程序员，更是加剧了这种情况。
这或许也是因为，程序员这个职业经过一段时间的沉淀，逐渐打出了“入行快、工资高”的标签，因此吸引了很多年轻人入行。
你想啊，有几个职业，可以培训个一年半载，未来就可以月薪轻松上万，甚至2、3万的。
不过这也正常，中国或者说市场一直都是这样，就拿开网吧来说，第一批开网吧的，都是挣了不少钱的。但随着越来越多的人意识到，开网吧原来这么挣钱，然后都开始开网吧的时候，网吧的生意也就越来越难做了，再加上现在大部分家庭都有电脑，让网吧的生意更是雪上加霜。
这就是聚集效应了，就像LZ县城里的KTV一样，如果你发现某家KTV特别火，那么不用多久，就会有N家KTV开业，迫使原来独揽风骚的你必须进步和改进，而最终活下来的，往往只有那么1、2家。
总之一句话，只有自己不断的跟进时代，才能不被丢弃，市场规律我们是无法抗衡的，学会SSH，走遍天下都不怕的时代，已经一去不复返了。
同时，如今是跳槽黄金期，LZ也想奉劝下各位同学，要量力而行，别出来后才发现，原来你并不是那么吃香。
当然，跳槽的脚步也不要因为畏惧就退缩，LZ也只是让大家跳之前，要认真了解下自己的水平和市场，而且LZ始终认为，时刻想着跳槽是工作当中主要的学习和进步动力。
当然了，想着跳槽不是必须要跳槽，而是说你要为跳槽时刻准备着，这样你才有动力去学习。
想一想某务员，为啥这些人被贴上了不思进取，坐吃山空的标签，虽然这有些武断了，但也确实无风不起浪。而LZ并不认为这些某务员都是没有上进心的，而是一种思想左右了他，那就是——这个工作我要干一辈子，我不需要跳槽。
既然不需要跳槽，我还学习干嘛？这样人就很容易懒惰，这就是人的本性，这种人人都有的惰性，大部分人都不能幸免。
如果你幸免了，也就是没想着跳槽，但依然学习动力十足，LZ只能说：“你当前所在的公司绝对还不超过2年！你的热乎劲还没过，待你长发及腰，我们再来看。”
如果你又幸免了，LZ只能说：“尼玛，你赢了！”
在这我也分享一份自己收录整理的Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料这些都是我闲暇还会反复翻阅的精品资料。在脑图中，每个知识点专题都配有相对应的实战项目，可以有效的帮助大家掌握知识点
总之也是在这里帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习
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