今年立了一个flag：养成写作的习惯
乐观预计能更个100篇算达成目标了吧。
这两天碰到两个头疼的问题：
一是：好朋友被我拉到一个创业团队，半年时间了，始终没有什么归属感。
二是：和好朋友一起共事感觉很别扭，她说会在一些事情上影响判断也会影响团队沟通和协作。
对于第一个问题，我也是中途加入做合伙人，应该说我很能理解她的感受，
甚至可以说，一两个月前我还有这个问题，
眼下可能穷途末路了，或者说想清楚了吧，想法有变化。
创业，业本是没有的，本就是靠团队创出来的；
再者，不管我在怎么样的平台，始终需要验证的是：我能创造什么样的价值，
那就代表了我的个人价值。
想清楚了这件事后，我开始正视我所面临的困境，
也回想起来，一开始给投资人投bp的时候，他对我说的，“年轻人创业要先把事情做好”。
当时我不以为意，心里想我不正在做吗，这句话是有什么深意呢？
现在想来，并无深意，就是字面意思，只是这层意思就已经很难很难了。
我想对我的好朋友来说，这个问题短期内也没什么好的解决方法，还是需要时间。
可能再经历一些事情能想通，若还是找不到，也许真的不适合，那就果断换工作吧。
那么第二个问题，
老实说，我也还没想透。
眼下的认知是，
创业团队里，不管是同学，朋友，还是纯粹的工作伙伴，都是有各种利弊的。
但是，对于好朋友来说，信任这回事，不用花费太大精力，
这个选择也是两害取其轻。
至于说团队合作过程中，沟通问题只能说通过不断磨合去解决。
只是特殊的地方在于，和好朋友一起共事，把生活和工作分开会很有难度。
而且有些话不能说重，甚至不能说，会比较care她的情绪和心情；
由于太过于了解，权威性也很难树立；
工作安排上，“剥削”一下也会过意不去，做的不够好也不能说的太直接；
公事公办的时候，总有友谊包袱和道德绑架的感觉。
遇上事儿了，还真的会很气很心累，只能说我的修炼境界还很不够......
好吧，大概就是这样一些感受，哪个过来人能传授下经验啊啊啊~
晚安，这个复杂的世界~
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