钩瘾效应：创造习惯新商机中提出，如何经由触发、行动、奖励、投资四个步骤，创造有成瘾性的行为回路。可以看见产品最想达到的用户「投资」其实是最后一步，在那之前需要依靠不断地奖励来促进使用者真正投入其中。
经由onboarding，用户在过程中明确了产品能够给他们带来的价值，产品则得到了一群已经懂得如何使用产品，可能加入会员的使用者。
1.onboard/first run user experience：
用户第一次使用产品时认识、熟悉产品的过程。现状市面上产品都在忙着建立使用者经验库，客制化经验推荐（产品懂我），然而这些收集到的用户数据通常是用户需要在onboarding阶段需要执行过多缺乏立即奖励的投资，例如填写“无止尽表格”。不要强迫用户什么甜头都没尝到要先投资，也要避免用户信息过度吸收。
2.方式：
符合情境语境（contextual）的引导，在使用者失去方向（不知道怎么做时）提供引导，或是在使用者做好准备时（我都学会了），循序渐进进入下一步。避免一次把所有教学全倒给用户，用户角度来言，第一次的体验越简单，越不麻烦，最好两三步骤进入正题。如果使用教程简单，那要用户时刻感觉自己一点就通，在自我满意的同时对产品形成良好的第一印象。
注意 ： 在用户初次完成产品的偏好互动（preferred action），无论是键入信息，按下邀请钮，读完教程，就及时奖励用户。使用中在适当的时机给予符合需求的训练与协助，能帮助使用者进入心流状态。太复杂会使焦虑惊慌；太简单会感到无聊。
思考：
游戏领域使用多（王者荣耀），原因是游戏类学习成本高，上手难度和可以获得的体验因人而异，采用onboard可以泛化的提升体验。但类似于垂直类娱乐产品（抖音）并不完全适合，原因在于看视频，发视频，评论点赞等机制用户已形成心理模型，主要功能简单清晰，过多的一些引导会画蛇添足，这类产品大多依赖碎片化时间，快餐式消费，使得用户转化更注重产出/生成量的堆积所造成的持续性刺激而非首次的产品体验。还有游戏类过长的引导，又不能跳过会严重消耗老玩家新号的使用耐心，当然对练小号来说这也不太重要。
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