【“有媒体列了一组令人震惊的数字，在百度搜索关于“裁员”的新闻有263000篇，整整38页，竟有30页是发生在2016年的。今天再搜索一下，发现相关新闻已经达到了283000个，一天增加20000个裁员消息！”他又喝了一口矿泉水，在讲台上踱来踱去，接着说：“但三个老板都认定我有大才，他们毫不掩饰对我的偏爱，不顾人力资源部的反对，让我坐直升飞机从普通部门经理一跃成为总经理，大会小会都大肆表扬我，这导致的一个直接后果就是我木秀于林、鹤立鸡群，以致于后来我工作越出色，就有越多的人在老板耳边煽风点火，说我想谋反、自立门户、要对我严加防范。被第一个老板怀疑时，我痛心疾首，难过了很久提出辞职；被第二个老板怀疑时，我大声辩解、想通过时间去证明直到被他夺去权利架空被迫辞职；到被第三个老板怀疑时我已经心如止水，并且领悟到，打工不是出路。这不是我要改变或适应的问题，这是人性，几千年来的人性。”
一边是经济萧条公司裁员，一边又是员工对工作不满，总想辞职。而猎头们为了保住自己的工作也拼命地促成着别人换工作，至于更换的工作是更好还是更坏，不在猎头们的考虑范围之内。
除了经济因素引发的裁员潮之外，又不断有人工智能、机器人即将代替人类工作的传言。
一时间，似乎所有的工作都变得不稳定不可靠了，失业、跳槽、换工作会不会成为未来生活的大趋势？
如果有一天失业了你怎么办？
你的公司会一直存在吗？
如果有一天公司破产了你怎么办？
你喜欢现在的工作吗？
现在的公司对你满意吗？
如果不考虑其他条件，你会怎么选工作？
如果失业了短期内又找不到工作你怎么办？
这些问题你想过了吗？
这些问题你遇到过吗？
如果你只是想虚拟一场突如其来的失业，那么和晚阿一起读读小说是不错的选择】
“可以，你还可以和家人或朋友商量一下。先打个电话给家里人报个平安吧。”带教人热心地说。我正有此意，但又担心家庭信息被泄露，所以请求能单独出去打电话，结果可想而知。我当着他俩的面先给老婆打了电话，告诉她我又要出差几天。老婆那边不断地埋怨，我更加愧疚了，一个三十岁的大男人，竟然落在传销骗局中，连怀孕的老婆都照顾不了。
“这里人生地不熟的，为了确保你的安全，我们要抄几个你电话里的联系方式，以防万一你走丢了好联系你的家人或朋友。”面试主管说。“不用了，我会跟着你们，一步都不离开的。”我再三保证，以保护我手机中的号码不被他们窃取。他们看我不中计，干脆直接来硬的，趁我不注意，一把夺过手机。
我被激怒了，扑过去就抢手机，但那家伙手劲儿真大，像是当过兵似的。我见夺不回手机，一想到手机里是我全部的家人和朋友联系方式，顿时感觉情势紧急，顾不得多想，转头对着酒吧吧台服务员大喊：“传销！传销啊！赶快报警！”我边喊边用手指着面试主管和带教人。没想到酒吧的人竟然安之若素，该干什么的继续干，莫不成类似情景他们已经见惯了？
这时带教人陪着笑脸对吧台服务员说：“不好意思，我弟刚被从传销团伙手中解救出来，受了点刺激，脑子有点问题，对不起，我们这就带他出去。”我看到吧台服务员那麻木的表情，就知道自己不是第一个被他们称作脑子有问题的人了。
他们两人架着我回到了宿舍。我刚进宿舍，那个黄继海就把一双臭鞋向我丢来，我索性躲得快。“他妈的，本来我的市场份额就小，公司还拼命招新人挤占我的市场，我的业绩又要被外人抢占了！”黄继海豪不掩饰他心中对我的愤慨。我当即狠狠地回了他：“有没有市场份额是你个人能力的问题，和别人无关，你有本事可以直接去做经理总监啊？干嘛混了这么久还和我们新人争风吃醋？”旁边人劝住了我，私底下对我说：“这人脑子有毛病，我们刚来的时候他也是这样的，你别理他就好了。”
我心想自己这下彻底杯具了，本来已经落入传销团伙，而且这个传销团伙一点儿不像外界所说的充满温情、团结、以麻痹人们，这里还是和职场一样，有黄继海这样的小人，而且小人们总是还摆出一副弱势群体的面孔，明目张胆地为所欲为还要人们让着他！简直比职场杯具多了，职场上气不顺可以拍拍屁股走人，这里被和小人关在一间屋子里，还无路可逃，天哪！我现在觉得我以前那份工作对比起来简直是天堂啊！
我终于有大把时间停下来反思自己的得失了。我在以前的工作中，虽然面对责骂和委屈也曾心生异念，对自认为公司不规范不合理的流程和工作方法颇有微词，但浏览一下外部招聘的要求便气馁。面对高标准的专业技能及外语要求，我并没有下决心去学习，为自己铺好前进的路，只是时不时在工作之余发发牢骚，发泄一下书生的反骨，却对自己的前途并无明确的规划也未做什么准备。一旦真的离开体制，离开工作岗位，却又手忙脚乱，最终还落入传销团伙手中。
我看着带教人拿着我的手机一个一个抄写里面的号码。我走过去，对他说：“你们不是说自由选择不勉强吗？我选择不加入，你们让我走吧。”他并没有抬起头，边抄写号码边对付我说：“我们说的是在你充分了解了这个行业的前提下，你可以自己选择，你现在根本不了解这个行业，这是对你自己不负责任的表现，我们本着负责的态度必须拒绝你。”“我已经了解了，你们这就是传销。”我大声说。“不，我们不是传销是直销，你说你了解了，那你说说直销和传销的 1001 个区别是什么？”
我一听这话顿时傻眼了，但我不甘心，反问他：“那你说是什么?"他不紧不慢地回答：“这个你别着急，明天你就明白了，先和同事们聊聊天，打打扑克吧。”他说。话音刚落，一个“老员工”就走上前来，把我拽过去。他微笑着问我：“别那么着急，我们聊聊天呗，新来的同事都喜欢和我们聊天的，他刚来的时候就讲了一个笑话笑得我们合不拢嘴。”他指着对面床上坐的一个年轻人说。
那个人急了，忙接过话头：“老王，你又来了，说好了是商业机密，不能泄露的嘛？”“小李子，你现在都找到组织了，不会再跳槽了，你怕啥？”老王用手指着他，笑得更加诡异了。“各位，我给你们说说小李子的传奇经历，他二十岁参加工作，今年二十八岁，八年跳槽四次，每次工资都翻番，你们猜猜他的秘诀是什么？”一谈起跳槽的事情，大家都来劲儿了，新同事也都凑过来洗耳恭听。“据小李子本人亲述，他和他同学商量好了，分别在两家公司做同一岗位的工作，等到年后最忙的季节，两人同时辞职，交换到对方公司应聘，公司急于招人一般都会给原岗位双倍的工资，原公司的老员工知道了闹情绪，公司为了稳住老员工给老员工也同时涨工资，他俩这么一折腾，既自己加薪又带动别人致富，哈哈！这小子太聪明了！不干我们这行真是可惜了人才，所以最后被我们老大慧眼识才挖了过来……”
老王讲这些时，小李子的脸一阵红一阵白的。
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