都说军人是一个特殊的职业，是一个牺牲奉献的职业。我想之所以这样说，是因为军人这个职业，没有办法用市场经济的那套规则去评价与衡量吧。
首先，我们来看一下，军人工资在不含管理职务津贴、特殊岗位津贴、防暑降温费等相关补助津贴，同时也不含需要上交扣除的士官伙食费，是党员的需要交纳的党费等情况下，他们的工资是多少？
第一年列兵津贴为：850元；
第二年上等兵为：950元；
第三年晋选为下士，工资为：4320元；
第六年晋升为中士，工资为：5470元；
第十二年晋升为上士，工资为：6340元。
当然，不少人也会惦记着军人那一笔“安家费”，也就是军人的退伍费。以一般地区平均的计算标准核算——
义务兵两年退伍费约为：1.2万元。
服役五年的下士退伍费约为：11万元。
服役八年的中士退伍费约为：19万元。
军人拿这些薪资多吗？其实，我们不光只是看到这些综合起来的数字，更应该看到他们的工作性质，相比照一下，也许更能理解他们。
军人综合了市场经济赋予高薪职业的特点，如风险系数高的保镖，三餐不定的快递员，相对有较强技术特点的挖掘机师傅，顶风日晒的建筑工人等等，这些行业凭着各有特点，达到月入万月并不浮夸。但绝大多数军人远远达不到！
青年参军到部队，工作前两年，没有假期。第三年及以上才有探亲假，但假期也需要根据单位统一计划安排，家里有事不能回，单位有任务不能休……这些放在地方任何一家企业，长时间不让回家，限制自由，恐怕没人愿意。
部队的管理上，十分严格。在手机未放开使用前，用手机写检查被处分，甚至被扣工资的大有人在。现在虽然手机、网络可以合理使用，但依然有着严格的规定，一段时间摸不着手机的情况仍属正常。在地方现实中，如果一天断网恐怕就会心神不宁，更别说一周、个把月不用手机，不上网了。
再者，训练任务重，长期超负荷工作。军人从起床出操开始，一天充实而紧张的生活即展开，无论是高温酷暑，还是寒冬腊月，训练一天也不会耽搁。单说体能跑步，军人全年军事体能训练不少于240小时，保守估算每年至少要跑120万千米。
另外，不论白天训练多苦多累，加班熬夜也是常有的事，基层士兵晚上站岗，机关的加班忙写材料，不论喜不喜欢、愿不愿意，事情一样不得有误。相比朝九晚五，这份超负荷的工作，有多少人愿意呢？
不仅如此，在祖国需要或灾难降临的时候，军人不顾个人安危挺进危险地带，他们面临随时突如其来的人身威胁，这份高风险承担又有多少人情愿呢？中国虽尚处在一个和平的国家，但时代并不和平，军人的牺牲也从没有停止！
乍见军人退伍费可观，但却是他们“最后一桶金”。领取后，将要面对的问题很多。譬如家庭生活的问题，二次择业创业的问题。在地方的某一个领域或行业，工作十年以上，早已经是入道的行家里手，相对工薪也会十分优厚。
但对军人来说，他们回到地方后，早已经与地方脱轨，无论当兵前是否有一技之长，对于几年、十几年没有接触的岗位，势必生疏与脱节。一切从头开始的他们，凭着吃苦耐劳的精神，和不抛弃、不放弃的工作劲头，也能闯出一番天地，但整个过程鬼才知道会发生什么！
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