一个人的成长就像一棵树，只有坚定的向下扎根，才能茁壮地向上生长！
最近的工作让我感觉自己的岗位是被边缘化的，可以说是一个可有可无的岗位吧。我也在不断的反思，处于这种情况下，我需要做什么才能扭转当下的局势。主要有以下几个方面吧。
一、本岗位的工作完美完成
首先做好本职工作是设立这个岗位的目的，只有很好的完成分内工作。那岗位存在才是有意义和有必要的。每天上班去的第一件事，打开笔记本将自己的工作内容按照象限分类。逐一安排下去，不定时验收下面人员的工作成果。然后及时给出专业意见。综合小组的输出向领导汇报成果。
二、主动承担项目
在当下人力优化的当口，不能再有事不关己高高挂起的心态和想法，应该主动去做改善项目。参与公司当下紧急或者瓶颈的改善项目。那想要做好这一块，势必要提升自己的专业能力。在关键的时候能给专业意见。所以，深耕在自己行业，多查阅这方面的资料及时向专业人士请教。
三、提升内核力
提升内核力，那就是不断学习，考专业证书。做别人做不了的事情。前期完成了PMP考试，8月17日的质量管理体系考试也通过了，接下来继续学习职业健康管理体系（OHMS）、环境管理体系（EMS）、认证管理基础。争取今年顺利通过。来年考管理认证基础，这样就可以拿到审核员证书。
所以，要不断的提升自己，只有自己强大了，才能应对各种突发变化。
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