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非暴力沟通如何在企业中运用的呢？
思考：企业工作中你在焦虑什么？
关注员工成长与发展，比员工留多久更重要
焦虑，更多是情绪的作用。
加班多，没时间陪家人，压力大，行动迷茫，沟通成本
公司内部可以自上而下地宣传、陈列，让公司成员了解到除工作外的其他方面
关注自己，关注对方，达成共识，解决问题
总结：在学习的归途中学习彤彤老师的分享课程，真的是自己所需要的，对工作中的沟通，下发工作执行都是自己要去学习解决的问题，
三点收获：
1：根据NVC四要素去，观察，倾听，理解对方，找出对方的需求点，找出一个小的需求点，认真倾听对方的需求，以此影响其他方面，形成变化
2：一个人做或不做某一件事情，他背后其实都是很有美好的需要的，非暴力沟通给到大家最大的影响是不管他的行为或情绪怎样，其实他背后都会有那个需要在的。我们要用倾听，理解，爱去找出那个需求，
3：和同事出差，我们在聊天的时候，说起来和爱人的关系，我把我们学习到的同理心分享给了我的同事，感觉自己幸福满满！
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