（出自罗胖脱口秀）
1、一个人最重要的资产就是自己的时间，让自己更有价值就是要用好时间，经营好时间有五级台阶：锚定时间；多元收益；复制时间；营造预期；购买时间。如果只盯着钱这个标准，人就容易被这个狭窄框架所限定，从而忽略事情的本质——人的本质是一段时间。
2、怎样做一个靠谱的人？事事有回音；凡事有交代；件件有着落。这个世界所有真正懂得财富密码的人，都是找未来要价值的。只需要你在社会中，给你的合作伙伴交付一件确定性。
《知识就是力量》读书笔记
3、这就是为什么要去明星公司的原因。收益是什么？很多，我长本事，我长见识，我遇到自己没有见过的情况，还有，你在跟未来很可能影响你一生的人在协作。这就是同一段时间投入进去，获得更多收益的方法。
4、对小孩子来说灾难是犯错，对于成人来说灾难是不受信任。原谅很容易，再次信任很困难。你会发现无论你怎么努力，你都无法再次收获信用。行动是唯一重获信任的方法。
5、你的能力范围内一件事情有一点挑战，但是又不是太难的情况下，最容易吸引你坚持下去。所以一个行业的高手是什么样的？就是能把那个极其伟大、远大的那些目标，拆分成一级一级细碎的台阶的人，他们知道怎么样踏着台阶一点一点往上升的那些人，这就是高手，他就会切香肠。基于在这个原理，好职业的特征就是：有非常绵密的、能清晰看到的、每一步都给你反馈的阶梯。
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6、“驯养”不是谁养活谁，而是彼此共同投入一段时间，结成一种关系，从此对方在自己的生命中都是一个唯一的存在。
7、金丝雀法则：确立底线，并把它具象化，一旦触及底线绝不给第二次机会。同样的，设定边界也是如此，它能帮你化解无数的矛盾和问题。
8、少则得，多则惑。——老子减少选择，所以最终的大杀器来了，“白衬衫”法则。聚焦我们的精力，回到那些不变的东西，找到不变的规律和特点，然后进行强化。
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9、有的错误，不管当时你觉得多错，事后还会再犯。所以这样的事，不能允许自己有开始。
10、好的教育，要保持在线的状态，有反馈的教育，才算得上是好教育。反馈越是及时，反馈的频率越高，学习效率也越高。任务有分解，每步很明确，到期有反馈，增加频率和强度，时间到了，自然水到渠成。在复杂的事情都是这个道理，就是把单块积木，达成模块，再组装，就好像搭建乐高那样。我们很多人其实误解了现代世界的复杂性到底是什么。比如说造大飞机，大飞机好神奇，几百吨的东西居然让人给弄上天了，但更神奇的事是这个世界上没有任何一个人知道飞机是怎么造出来的，因为每一个人都在做专业分工，做其中的一个非常小的局部，然后凑起来让这么个几百吨重的大东西上了天，这才是人类社会最伟大的发明。
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11、“知”的左边是一个矢，矢是什么？箭，射箭的箭，右边是一个口，其实就是箭靶子，箭射上了箭靶子这叫“知”，孔子那个时代的“知”是你完全能掌控这个事情，就像射箭正中靶心一样，去跟它合二为一，这才叫“知”。
12、中庸真的是细如发丝的黄金线。
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