【书籍】《重塑组织》
【章节】第一部分 （完毕）
【打卡学号】 7
001 天赋在此开花结果，自我使命也得到尊重
人性的复杂和各种事务的多变性，本着个人的自我实现价值，去进行组织文化的建设也许回归本真的土壤，才能创造滋养土壤的地方
002 活着就一定要追求点什么嘛？
在各种所谓的需求，各种人为的制度，流程等等。。。除了为了做什么而设定的妄念丛林，终将成为一种我执的存在；唯独知道自己为什么存在，才能营造世外桃源
003 绿色组织的存在状态
服务型领导，启发激励群体，社会责任感和共同的归属文化；不同阶段组织或者个人展现的方式做出调整；
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