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2022新员工短书单

2022新员工短书单

作者: hxfirefox | 来源:发表于2022-02-02 14:13 被阅读0次

致 2022年即将入职的新员工
进入职场是一件具有纪念意义的大事件,它标志着一个人真正地走向独立。当面对未知的挑战与复杂的环境时,如何认知世界和自我就会变得非常重要,认知世界是为了更好地适应变化,而认知自我是为了更好地忠于内心,所以我们精选了一个短短的书单,希望能对大家的未来之路有所帮助!

认知世界篇

01 《见识》

很多时候,成败取决于见识的高低,而不是简单地努力。所谓有见识,即认知层次高,认知不局限。书中吴军老师结合自己的亲身经历,分享了面对人生、婚姻、个人成长、投资和职场等的有益认知,读之像老友般娓娓道来。对于即将面对各种挑战的社会的新鲜人,是一本很好的入世手册。

《见识》

02 《数学之美》

数学中充满着美的因素,数学美是数学科学的本质力量的感性和理性的呈现,它不是什么虚无缥缈、不可捉摸的东西,而是有其确定的客观内容。数学之美还在于其对生活的精确表述、对逻辑的完美演绎,可以说正是这种精确性才成就了现在社会的美好生活。

数学之美

03 《影响力》

政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人,不知不觉之间,也会把影响力用到 你的身上。但到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢?这便是影响力的威力。

《影响力》

认识自我篇

01 《拖延心理学》

从学生到科学家,从职场新人到商界大佬,从家庭主妇到艺术家,都会收到拖延的影响。本书通过对拖延背后深层次的原因分析和对大脑神经科学方面的研究,让我们能够重新理解拖延并明白怎样以全新的方式采取行动。

《拖延心理学》

02 《终身成长》

固定型思维与成长型思维,它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。你认为才智和努力哪个重要,能力能否通过努力改变,决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。而这两种态度决定了你是否具备能够不断突破自我或者克服困难的“毅力”。

《终身成长》

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