我是2022年的4月从湖南调出来的，4月5月以及6月的大半个月呆在广西那边，然后从6月底调到海南，目前在海南呆了有半年。
今年的工作，尤其是来了海南这边以后，总感觉活不好干，每时每刻都很焦虑，也不知道自己在焦虑什么，反正就是焦虑，床头，帽子里，掉的全是头发。
为什么焦虑，由于单位组织结构原因，海南这边就我一个负责人，领导们也没有怎么关注我这个项目，并且由于海南8月起持续两个月的那次疫情的缘故，公司职能部门也没有经常性的来我这边巡视，导致上个项目的整个周期都是我一个人，一个人上班，一个人下班，一个人吃饭，一个人呆着，连国庆节出去玩都是一个人。我不是很喜欢一个人，我喜欢哥们兄弟一起玩，一起闹，长期一个人呆着，就是感觉越来越累，每天睡觉的时间越来越长，每天都很无聊。但是因为项目简单，除过最后的验收费点劲以外，也没啥大问题。
十一月又来了一个新项目，项目推进过程中出现了不少问题。这次，主管跟经理终于是来了，一个呆了一个晚上加一个早上，一个就呆了俩小时。来的匆忙，走的着急。吃饭的时候，我问我经理，我说你咋不来我这呢，他说你这也没啥事呐，我说上个项目确实没啥事，这个项目事还不够多，有事你也不来呐，他就是笑了笑，也没接话。
其实有一点倒是通过他俩传达给我了，项目过程中遇到的困难，处理的时候确实很难受，过去了也就过去了，等再遇到的时候，就只有一句我当时也那样呐。我当时正在跟主管发牢骚的时候，他就只是淡淡的说了一句我当时也那样，我憋了一肚子的委屈跟牢骚，突然就觉得没意义了。确实，有的问题，当时处理起来的时候，确实感觉这个坎过不去了，要出大问题。实际上过去以后，留给自己跟后来者的，就是一句我当时也那样。同事之间在一起，并不是只有喝酒跟吹牛，面对问题之间的交流讨论以及事后的总结，对于当事人来讲都是很重要的。
其实也不至于事事都需要沟通讨论，但是大量小问题长期积累起来，形成的不就是长期性的焦虑么。我仿佛找到了我掉头发的原因，对的，没有交流没有沟通，所以都怪领导不来？是这样么？不知道。
有句话说的话，焦虑来源于未知，来源于不确定。今年考二建，因为疫情的缘故，考场不让进，又要晚一年拿二建。考一建又因为跟新项目开工时间正好冲突了，也没去。不可否认的是，没有一个建造师证，找工作限制还是比较大的，一直想回湖南买房子，买房子的钱爸妈出了，但是回去的工作却迟迟找不到合适的。现在的工作，一个地方少则待两三个月，多的也就待半年，四处漂泊何时是个头。对当下的生活状态很不满意，想稳定，但是限于行业性质原因很难，能稳定的工作要证，不要证的工作，就算回去了湖南，项目结束还是得出来，真难呀。
前几天看了一部电影的解说，《在西伯利亚的森林中》，片中的贝加尔湖，一望无际的冰面，主人公面对困难时的态度，触动了我长久以来犹如死水一般的心，我的生活曾经也是多姿多彩，我曾经也是想仗剑走天涯的，然后就有了爬山的念头，开车两个小时去了莲花山景点，门票四十，但是景点里除了山没有，其余啥都有。果然，生活的尽头还是一地鸡毛。
买了两本书，准备闲暇之余看会书，把简书也下载了回来，工作上的问题一个个处理，生活上的难题一个个想辙。我觉得掉头发不是问题，为什么掉头发也不是问题，问题的关键应该是，我知道自己在掉头发了，为此我得做点啥。电影影评里说得好，身体上的自由会随着环境的改变而失去，但精神上的自由是没有边界的，真正的自由不在身体上，而在精神上。我觉得这话说的有道理，爬山，到了山顶还得下来，放松是肯定可以放松的，效果吧，应该可以好个几天，再远估计就没啥用了。
那精神上的自由怎么实现呢？不知道。这事我得好好琢磨琢磨。
这是一条清晰且模糊的路
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