就业指导课，给同学们留了一个面试题：场景假定在入职后新员工的见面会，见面会上安排每位新员工做一个简单的自我介绍 。
到现在，有近半的学生已经提交了作业（课下到我办公室一对一的模拟练习），发现几个共性的问题，梳理出来，希望能帮助到同学们。
1、态度很重要，在事先已经接到通知的情况下，一定要认真准备，这不仅反映了你语言组织能力、表达能力，更为重要的反映了你的态度是否认真。如何体现认真？并不是你要做什么长篇大论，拿着稿子来一篇朗诵或者演讲，也不能哼啊的给人感觉在背，而是要将有心的准备隐于自然，隐于无形，换句话说，只有自己知道是很认真地做了准备的，别人察觉不出来。这样的目标对于一个刚毕业的学生来说，确实高了些，但是标准要有，要向着这个方向努力。
2、怎样才能做到自然流露，而又不至于忘词呢？那就要有重点，有条理，分两三点来展开，抓住了重点，再组织语言也就不会散，分了条，那就不会乱。但是不能生硬地把一段拆分成条，就有点过于表面化了，条和条之间是有逻辑关系的，要么是并列，要么是由大到小，要么是由外及内等等。
3、内容要讲自己的特点，重点是要大家了解你是个什么样的人，或者说是你自己认为自己是个什么样的人，往往采用的句式就是“我一个是……的人。”而不是你在大学取得了几次奖学金，参加了什么活动，如果要讲，也是作为支撑讲，比如我是一个善于学习的人，在大学里取得了4次奖学金的成绩……
4、用心设计切入点，比如你的家乡，你的名字，你的学校等等，这样就更自然，不会太生硬突兀。
5、要始终清楚自己的落脚点，你想传递什么信息？原则上来说，你要传递的信息应该是正能量的，无关紧要的，甚至是相反的东西就得越少越好。比如喜欢玩游戏，喜欢睡觉，喜欢吃零食，喜欢逛街等，这些就不能提。还有一点，有的同学说，喜欢交朋友，我觉得也不妥，怎么理解“喜欢交朋友”？朋友是志同道合的人，是在接触理解后建立起来的关系，遇见谁就跟谁交朋友？对朋友的认识怕是不够严肃了吧。
6、举个例子。
“大家好，我是今年新入职的员工***，很高兴能加入到***企业这个温暖的大家庭。
我很喜欢这里的氛围和环境，我相信我很快就能适应这里的工作和生活，就像我当时从远隔千里的四川到河北去上学一样，虽然南方和北方的气候和生活习惯都大相径庭，但是我很快就找到了归属感，并在大学里取得了不错的专业学习成绩，因此，老师评价我说，你是一个适应能力强，独立成熟的孩子。
我怀念我的老师，我也怀念我的大学生活，四年的大学时光，我不仅学到了专业知识，更懂得了责任与担当，作为班里的生活委员，我负责的主要工作就是把我们的宿舍卫生做好，为此，我组织班里的内务评比，制定奖惩制度，梳理问题进行反馈，在我的努力下，我们班全部宿舍每次都能评为文明宿舍。虽然是一件小事，但是培养了我认真的态度，担责的能力。
虽然我很认真，但我并不喜欢钻牛角尖，同学们都说我是一个容易相处的人，我也自认我是个乐观的人，遇到不开心的事，或者压力大的时候，我就去操场跑两圈，我很享受在操场上跑步的状态，可以放空自己，呼吸新鲜空气，然后快速满血恢复，既锻炼了身体，又能够提高学习效率。
说来说去总离不开学习，总觉得自己还是个学生，这是我最大的问题，我得尽快转变身份了，希望领导和同事们多帮助我，相信我们能愉快相处，一起为企业注入活力，增添动力。
我就说这么多，谢谢大家。
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