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直击本质:新华三生态部门更名带来的新思考

直击本质:新华三生态部门更名带来的新思考

作者: 爱踢边鼓 | 来源:发表于2020-04-30 17:43 被阅读0次

“与子同袍,与子偕行”

名称的改动,其背后代表着发展阶段的演进,理念、目标及形式大有不同。

今年,新华三“渠道销售与管理部”更名为“生态合作营销部”,小举措意味着大变化。

说来话长,纵观ICT产业约三十年的发展,可以分为三个阶段,简要说明:

2000年前后,有着大量从事“搬箱子”业务的IT公司,以及SI/ISV/SP等增值渠道商(VAR),在产业链中起到流通管道的作用。这一时期,英雄草莽不问出处,万类霜天竞自由,可以称其为“渠道阶段”。

随后,经过大浪淘沙的渠道商日益精进,与厂商一同深入行业、提供解决方案,在产业链中的地位及价值更加凸显——这一“伙伴阶段”突出了双方“合作”的价值。

近些年来,“云大物移智”新兴技术以及数字化转型深入人心,厂商与伙伴之间更着眼于全方位的紧密合作,更加重视在规划、咨询、交付、运营等完整的服务周期上进行协同,双方在产业链中的地位更加平等,合作更加开放,形成——以客户需求为中心的互惠互利、共同发展的“生态阶段”。

所以,“渠道”及“渠道商”等,已经不可避免地成为了一种“历史名词”,而今只见之于非正式场合,或是私下沟通时习惯性的口头语。

时代在变,随之的价值理念、战略举措,都需要与时俱进。

当然,对于厂商而言,以上三阶段也与其自身所处的发展阶段密不可分。

厂商对合作伙伴的“管理”思路,已不符合当前市场发展。“新华三从举措上已经向服务、为合作伙伴提供更多支持这一方向迈进。”新华三集团副总裁、生态合作营销部总经理黄辉华,言之诚恳。

疫情期间,亦是企业修炼内功之时。“所以我们将部门名称改为生态合作营销部,也希望集新华三所有部门在各领域的生态合力,携手伙伴更好地服务于百行百业的客户。”

从“渠道”到“生态”,如果单从字面理解这次更名,那本文到此即可结束。事实上,新华三之意不限于此。

4月8日,紫光集团宣布重大组织架构升级——整合旗下公司的私有云、公有云、人工智能、视频云、软件服务能力,成立“紫光云与智能事业群”,在技术、品牌、市场与服务层面全面统一,并以全新的“紫光云”品牌面向市场,大力发展“云+智能”业务。

对于处在ICT产业制高点的“云+智能”市场,志存高远的紫光集团怎能有须臾的放松?

毫无疑问,紫光集团对这一新成立的事业群期望极高。“紫光云”的愿景,是致力于成为智能时代百行百业数字化转型的最佳合伙人——这一重任,即交给了该事业群。

紫光集团众多涉及ICT产业的业务板块,其落地由新华三来操盘,“紫光云与智能事业群”亦是如此,何况新华三CEO于英涛同时还是该事业群的总裁——新华三更是重担在肩。

回到前文更名的话题——

“未来,‘生态合作营销部’将承载拉通公司生态的重任,所以改名是顺应了当前的发展形势。”黄辉华表示,“我们同时也希望通过改名表明新华三的生态合作态度,与伙伴一同将生态圈做大做强。”

到此,话题还未完结。

继2018年发布“融合平台 无界生态”战略,新华三在2019年继续秉承 “伙伴优先”的原则,推进在技术、模式、服务、人才和数字化平台五个方面的加速,更加向广度和深度推进。

过去一年卓有成效的运作,生态成果显著。这其中的几个数字很具说服力——每月新增近300家伙伴,亿元俱乐部伙伴数量达到50多家;商业增速近40%,在企业和医疗等大商业市场,领跑行业增长。

疫情的肆虐给2020年蒙上巨大的阴影,很多厂商设定的计划或停止或大幅度推迟,而新华三却一如既往地推动既定工作。

黄辉华介绍,2020年新华三继续坚持“伙伴优先”的原则,开展以下五项具体工作——

推行行业ISV生态解决方案融合销售;向伙伴释放更多的Non-named客户;服务升级,推出联合运维云,与伙伴共赢服务市场;开展赋能新平台及品牌推广新举措;优化与伙伴的数字化支撑平台。

既然是“生态合作营销部”,不仅着眼于“生态合作”,还承担着与商业及分销合作伙伴共同“营销”的职能——新华三生态合作营销部在2020年将重点开拓“大商业市场”。

关键词:“商业市场”。区别于竞争激烈的行业市场,新华三认为,商业市场仍是大有空间的“蓝海市场”。

2020年是新华三“大商业”的融合之年。新华三首先作出战略上的调整及提升——融合“商业”和“分销”形成400余人的“大商业”团队。

面向商业合作伙伴,新华三推出两大新政策来落实商业市场开拓,即“商业核心伙伴计划”以及“商业精英伙伴计划”。这其中,面向商业核心伙伴,新华三启动“zhu(筑/驻/注)梦计划”和“百cheng(城/承/诚)计划”。

在此,顺便点赞新华三的创意和文案水准,将汉字的精妙之处体现得极其到位,一音三字各有所讲。

“zhu(筑/驻/注)梦计划”:与伙伴“共筑”地市级商业市场的拓展之路,“让他们耕者有其田,只要投入就有回报”;通过对各城市进行切片分析,以及设计出阶梯式返点和投资地图,采用“市长”模式,推动伙伴“常驻”二三线城市,长期“驻扎”耕耘市场;同时促进伙伴“专注”于地市、深耕区县,实现业务下沉拓展。

“百cheng(城/承/诚)计划”:将划分出来的100多个“城市”全权交给伙伴,与之共同开疆扩土;将区域业务交由伙伴独家“承包”,保障其利益;秉承互“诚”互信、“坦诚”相待的原则,共同开拓商业市场。

与此同时,对于所有的商业合作伙伴,新华三还推出了商机报备奖励、冠军排位赛、产品解决方案销售激励、定向激励、燎原计划、鸿雁赋能计划共六大激励政策。

另外,面对而今“新基建”的发展热潮,新华三还将为区域市场定制推出轻量级、全场景的商业解决方案,重点发力政府、医疗、企业、教育等领域。

不得不说,新华三能够将工作做得如此全面且细致,足见其开拓商业市场的决心,以及对伙伴的诚意。

 六

一次更名的小事件,竟然引出一大串“故事”,很有些抽丝剥茧、破案追踪的趣味。

一切为了“生态合作”,一切为了“营销”——正所谓“名不正则言不顺,言不顺则事不成”,“渠道销售与管理部”更名为“生态合作营销部”,实属必然。

无论如何,如黄辉华所称“与子同袍,与子偕行”,新华三与广大生态合作伙伴携手筑梦远航之心不变……

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