氨基酸组合效应，是指组成人体蛋白的八种氨基酸，只要有一种含量不足，其他七种就无法合成蛋白质，也就是说，当缺一不可时，“一”往往就成为一切。这条黄金管理定律，则告诉管理者：团队是由不同的人才组成的，唯有协调好每一种人才的优势，才能让团队发挥应有的作用，从而形成一个强大的整体。简单的来说只有将团队协调一致，才能发挥团队应有的力量。举个例子，日本的丰田汽车公司，在金融风暴席卷全球之时，提出了“毛巾干了还要挤”的应对措施。当危机解除之后，这句口号却成为丰田公司团结协作的团队精神！并且在日常工作中很好的体现了出来，一位丰田的普通员工在寄信时发现，信封上贴的白纸都是用没有写过字的纸，于是他想，公司有如此多的信函往来，也许用一张纸没什么，可是加起来一年就会用掉不少张纸了，那么，有没有节约用纸的好办法呢？他去打印室打印材料时，忽然灵机一动，找到了更为节俭的方法。原来，丰田公司每天都要处理大量用过的打字纸，而这些打字纸的反面都是没有使用过的。这位员工意识到，如果将打字的纸都裁成纸条，在这些纸的反面填写收件人的地址和姓名，既不会影响纸张的正常使用，又节约了空白纸张，岂不是一个两全其美的好办法！于是，这名员工将这个想法上报了公司，很快，丰田公司便因此嘉奖了他。当他的合理化建议被采纳以后，一年间，便为公司节约了近10万日元！由此可见，一个团队树立团结协作的精神有多重要。
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