**镇武装部长2020年度工作总结

我叫***，男，汉族，1989年9月出生，2020年10月由县政府办公室到**镇任武装部长。任职以来，在镇党委、政府及县人武部的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，工作上尽心尽职、真抓实干，较好的完成了自己所承担的各项工作任务。现将2020年度工作总结如下。

一、2020年工作完成情况

（一）加强理论学习，提升自身素质。深入学习党的十九大及习近平系列重要讲话精神，系统学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《军人抚恤优待条例》及有关法律法规，坚持理论武装自己，增强宗旨意识，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。2020年11月，积极参加全省第二批新任职基层武装部长集训，通过虚心学习、严格训练，从事武装工作的思想、业务、技能和作风基础得到有效加强。

（二）抓好组织建设，打造过硬队伍。年初，本人就对如何落实县人武部工作任务做了安排，把民兵政治教育和军事训练作为工作重点，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时，根据年初工作计划，分别制定了有民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每月1次，由专人负责组织落实，采取面授讲课，看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，并进行有测试，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使31个社区（行政村）基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。

（三）立足本职岗位，认真履行职责。一是兵役登记扎实推进。兵役登记工作是征兵工作的基础，对于做好平时征集和战时动员准备工作都具有重大意义，根据上级兵役登记工作的会议精神，对辖区公民进行了兵役登记统计和兵员调查、摸底。2020年，全镇共有18岁的适龄青年363名，经过调查摸底，确定预征对象为117名，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。二是民兵整组工作积极开展。本着“提高质量、控制数量”的原则，认真贯彻民兵制度和预备役制度，及时研究召开了31个社区（行政村）支部书记和民兵连长会议，学习传达有关整组的文件精神。具体工作中，加大宣传力度，严密组织实施，认真做好组织调整工作。经过整组，全镇共有民兵2107名，其中：基干民兵30名，普通民兵2077名，共编民兵连31个，使民兵组织适应于现役部队战时补充和经济建设时维护社会稳定的需要。三是抓好基层民兵组织建设工作。从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育，先后6次组织民兵干部及全体民兵进行集中培训，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对民兵连长、预备役人员进行时事形势教育，坚定理想信念，提升党性修养。四是征兵工作圆满完成。严格执行征兵工作规章制度，及时公开征兵工作的新政策、新规定，公开监督电话和设立举报箱，切实纯洁征兵风气，维护良好形象。2020年，全镇共有18岁至20岁的男性适龄青年2141人，报名人数47人。其中，大学生15人，中专生6人、高中生26名，经过镇征兵领导小组初审合格送县体检40人，体检政审合格20人，被批准入伍16人。

二、存在问题

自担任**镇武装部长以来，我能够圆满完成自己所承担的各项工作任务，个人在思想、工作、学习等方面也有很大的收获，但离上级的要求仍存在一定差距。一是能够重视理论学习，但对新形势下武装工作的新特点、新问题、新情况缺乏深层次的研究，解决问题的办法、措施还不够多。二是自认为现如今长期处于和平时期，对辖区民兵管理上有所松懈，全民国防危机感还不够强。

[if !supportLists]三、[endif]下步打算

下一步，我将认真贯彻落实县人武部各项工作要求，进一步增强责任感和使命感，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，不断探素新时期武装工作新途径，加强使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，恪尽职守，开拓进取，全面推进我镇武装工作再上新台阶。