一、关于独立思考的现象
工作中发现不少中型企业，大部分管理者能力不错，也挺有责任感的，给下属提了很多意见，做了很多指导，希望帮下属解决问题、减轻负担。
事后发现下属还是执行不到位，他们就会觉得很愤怒，甚至很委屈。
为什么，明明已经很用心，很努力，自我感觉做得也挺到位的，就是没有结果呢？
作为管理者，我们这样的管理叫“万金油式”的管理。他们老觉得自己跟公司的年轻人相比，有很多的经验，而且自己很忙、没有时间，那就直接告诉答案，然后下属赶紧去干。他们认为这样不就是对下属最好的帮助吗？而且，这个过程自己毫无保留的教呀。
事实上，直接给答案的这种管理方式，会导致对方非常挫败，而且养成很糟糕的习惯，就是做事不动脑子，只上交问题。
一个管理者跟下属沟通，一定要重视提问题，而不是提意见，让下属自己找答案，这比你告诉他怎么做，管用得多。
而找答案的过程，必定离不开“独立思考”，当下属觉得这件事因为自己的思考得到解决，工作的成就感就上来了，能力在这个过程中不断得到提升，人也越来越自信了。
反之，总是一味给答案，人逐步失去了独立思考的能力，不能形成自己的见解。工作中只能成为墙头草，哪里有风往哪倒，久而久之不仅难以在岗位上贡献自己的价值，自身也越来越觉得在组织中没有存在感。
二、解剖“独立思考”
什么才是真正的独立思考？
独：独自，意味着，是自己单独完成的，而不是商量、商讨的。
立：甲骨文中是一个人站在大道上，代表一个人对于世界或者一个事情的理解、解释或者独特观点，我们能“立”，来自于自信，自信是因为我们有自己解释世界的方式，才不会被恐惧包裹。
思：对事物进行深思、反思，直至事物本质。《论语》中名句“学而不思则罔，思而不学则殆”，一味空想而不去进行实实在在地学习和钻研，则终究是沙上建塔，一无所得。只有把学习和思考结合起来，才能学到切实有用的知识，探究到事物的本质。
考：基于“思”的内容，结合现实生活的实践，不断深入研究、考究、佐证、纠偏，从而得到真“知”。
独立思考，就是一个人就某一个件事/某一个事物开展的自主解释，深入事物本质不断研究和佐证的过程。
一个人拥有大量的知识，却未经过自己头脑的独立思考而加以吸收，那么这些学识就远不如那些虽所知不多但却经过认真思考的知识有价值。
因为，只有当一个人把他的所知结合各方面来考察，把每一真知相互比照之后，他才能真正理解、掌握这些知识，并使其为己所用。
一个人只能对自己知道的事情加以仔细思考，因此他必须要学习新东西；但是，也只有那些经过深思熟虑的东西才能成为他的“真知”。
此外，古人已经告诉我们解决方式：知是行之始，行是知之成，阅读再多不善于思考，就无法对信息进行加工，形成独特见解。
三、独立思考的“思考”
为什么还需要独立思考呢？
因为世界是不确定的，不确定性带来远比我们想象的复杂。
自然科学中，我们常常可以找到正确答案，比如，吃菠菜是不是可以补血？但是，一旦涉及到人类行为，情况就变得异常复杂。
你会发现，所有的社会问题，都很难有一个结论，让我们达成一致说：嗯，这就是正确答案。
这种情况下，倘若我们没有自己的想法，而外界的想法又各不相同，今天你听这个觉得有道理，明天听另一个你又觉得不错，你会终生处于睡一觉价值观就被颠覆的激荡中。
问问自己，每天接触的那些信息和观点。
你有认真思考过背后的逻辑吗？
还是未经分析就照单全收？
随着人类社会的不断发展，社会结构、生存环境日趋复杂，接受到的外部信息更是千头万绪，不独立思考存在着极大的风险，因为倘若一些人刻意宣扬扭曲的事实和价值观来博取关注，你会极容易被利用。
1、个人的成就依赖于独立思考
学者是成天阅读、研究书本的人。而思想家、天才，以及那些照亮世界、推动人类发展的人，则是直接运用世界这本大书的人。
翻开历史的书本，我们就会发现，但凡有点成就的人，都有一个独立思考的习惯，在思考方式上他们已经做到了特立独行。
爱因斯坦经历了十年的“沉思”磨练，才创造出了伟大的相对论，他曾经说过：“学习知识要善于思考，思考，再思考，我就是靠这个学习方法成为科学家的。”
达尔文说：“我耐心地回想或思考任何悬而未决的问题，甚至连费数年亦在所不惜。”
牛顿说：“思索，继续不断地思索，以待天曙，渐渐的见到光明，如果说我对世界有些微小的贡献的话，那不是由于别的，却只是由于我的辛勤耐久的思索所致。”等等类似的有成就的名人，他们都是非常具有独立思考能力的人。
2、企业的战略达成离不开独立思考
华为之所以强大，就在于以任正非为首的班子，特别重视“独立思考”，今天华为齐聚全球的科技人才，不断创新，并且对高端人才具有极大的包容性。
任正非认为在华为“不能研发出产品的科研人员是人才，能研发出产品的是天才”。
他说，科学家要把“铁链”甩了，要有独立之思想、自由之研究。要让自己飞翔起来，谁知道飞的东西最后会不会有用？
现在特别不主张去问高校的科学家：“这个东西有什么用啊，对国家有什么贡献啊？” 这样科学家把锚都锚在地下，就飞不高了，我们要允许几个“梵高”存在。
独立思考是产生创新的思维源泉，能够让企业一直保持思维的想象力。当一个企业缺乏对一个事物的判断和思维能力，那么这个企业就只会是模仿、模仿、再模仿，到最后只会是一味的去迎合消费者，因为不这样就彻底没有价值。
中国现在很多企业的增长突破，关键就靠创新，商业模式的创新、产品创新、营销模式创新、组织管理创新、运营支撑创新等等，这些决定一个企业最终能否脱颖而出，成为下一个时代的企业。
3、国家社会的持续发展更离不开独立思考
我们知道，马克思主义诞生于西方，苏联从十月革命开始，走在中国之前践行马克思主义。十月革命把马克思主义从一种理论设想变成了现实社会制度的构建，开创了人类社会崭新的发展道路，那就是从那时候，马克思主义正式进入中国。
但最终，我们都知道马克思主义在中国取得了巨大的成功，但走在前面的苏联却倒下了。
为什么？因为中国有《毛泽东思想》，而毛泽东思想是基于中国自身现状，在长期的革命实践摸爬滚打中总结出来的中国革命成功的路线，这一切离不开毛泽东等伟人的长期坚持科学主义的精神，保持“独立思考”。
所以，一个国家、一个民族的兴旺发达，同样离不开独立思考的能力。
四、如何具备“独立思考”
方法是技能，学习有路径。养成独立思考的能力，也有其自己的实操路径。
1、摆正心态是关键
一个人能否拥有独立思考的能力，健康的心态是关键。
一个人狂妄自大，很难以平常心看到周围的一切，极易形成老子天下第一、无所不能的虚幻认知，最终陷入自负的心态中不能自拔，难以成长。
一个人若是过度谦虚，也易在自卑的心态中走火入魔，自己这个不懂、那个也不知道，什么都欠缺......
时间久了，就在心理上产生自己什么都不会，是废人一个的自我认知状态，最终丧失自我，进入盲目崇拜，极易否定自己的怪圈。
2、学会辨别信息的真伪
信息有很多，但要保持自己去伪求真的能力。
很多时候我们都丧失辨别真假的能力，尤其是在权力面前，我们不敢有任何的质疑，不敢有任何的其他声音出现。
但是如果我们总是处于这样的环境下，我们就会丧失思维的能力，一切都会随波逐流，别人说什么就是什么。
任何时候我们都不能丧失求真的能力，不能被虚伪的假面具掩盖了真相。但是我们也要讲求真理寻求的方法。不能盲目地蛮干，要懂得思考的方式。
3、如何判断是否要接受某观点
当我们面临是否接受某个观点的选择时，那我们就要先判断这个观点的质量如何。
例如：倡议大家都要逃离北上广，回到生养自己的家乡去发展。
面对这个倡议，我们就要先问问自己：为什么要逃离北上广？逃离北上广自己就能生活的更好了？还是自己的家乡比北上广的发展机会更多？
对上面的例子，我们就需要分析该倡议背后观点论证的合理性，明细不合理的句子，就不要浪费时间了，可以自己略过。
不管什么时候，总是要得出自己的结论。
因为思考的最终目的就是要得出自己的结论，不管是对的，还是错的，一定要形成自己对事物看法的结论，这才是独立思考的最终目标。
我们可以采用3个标准判断观点论证质量如何
我们要决定是否要接受一个观点时，需要先找出它的论证结构，也就是提炼出观点和理由后，然后用三个标准来判断论证的质量：
第一，理由是否成立，能否经得起推敲
第二，相关性，论点论据的相关性是否强，是有明显的因果关系，还是似是而非。
第三，充分性，论据是否能充分支撑自己的观点
4、打破惯性思维
打破惯性思维，勇于对事物提出质疑。
有质疑，说明你对这件事已经产生自己的思维方式了。
但是有质疑，我们还不够，因为很多有质疑声的人，没能提出自己的观点，或者是用了别人已经思考过的方式，那我们就永远只能生活在别人的思维框架模式当中。
我们需要的是，打破这种惯性思维，在对事物提出质疑的同时，能说出自己的看法和观点。
5、建立自己思维逻辑
对事件思考的同时，建立起自己的思维逻辑。当你自己思考的过程中已经建立起来一套自己的思维逻辑的时候，再碰到其他的问题，你就不会被别人的思维方式所困住，在碰到不同观点的时候，总是能置身事外，形成自己独特的观点。
建立自己的思维逻辑，离不开不断地学习和吸收前人的智慧。但是知识爆炸的年代，各类“大师”、“专家”满天飞，各类大师、专家的书籍充塞各个书架，因此我们要擦亮自己的双眼，寻找经典，熟读经典，从经典中汲取营养，而不被低质量的书籍带偏了方向。
（作者：谢国华）
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