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片段9 复利-触发临界点
在回答这个问题前，让我们先回到复利的话题。当我们了解了复向夏利利的本质后，就会发现有两个因素会极大地影响复利的效果-利率和执行次数。所谓“利率”，就是做A导致B后，B对A能有多大的强化作用。利率有一点点的差别都会产生很大影响，这一点有房贷的人应该都能感同身受--房贷利率的每次调整，都会对每月还款的额度有很大的影响。我们再看一个更直接的例子，和,会相差多少呢?结果是，- = 1.654299978394 × 。我们可以看到，每次加强的因素只差5%，但重复执行100次后，结果之间的差值会大到的数量级。这个例子就引出对复利效应有重大影响的另一个关键因素:执行次数。就像象棋格子里面放麦粒一样，前面几次的差别是不明显的，越在前期，其差别越不容易察觉;只有执行的次数足够多时，复利的效应才能发挥出来。因此，回答前面的问题，我们想要向前20%靠近的话，就要充分利用复利效应，而这就需要我们做到;首先，我们要在生活中发现“A导致B，B加强A”这样的事情;其次，我们要尽可能地提高这件事情的利率;最后，我们要加强这件事情重复发生的可能性。这样做之后，我们才有可能进入复利模型带来的加速成长阶段。
I：用自己的话重述原文
what：
小李毕业后从事质量工作，主要是去现场考察&出具质量报告。刚开始去现场的时候，因为事情多且杂，考察时间久，报告也拖很久。几个月后他根据自己的经验，做了一套流程图并实践，不断的提高自己的工作效率。年底的工作考核，自己比其他人，多考察了10%的现场&出具报告，于是领导提升他为小组组长。他又不断优化自己的流程图并融入了时间管理、视觉笔记等方面的内容，出了一套培训课程，业余的时候做培训，也为自己增加了不少收入。
why：
像小李就是运用了复利模型，所以才能在几年内升职加薪，甚至做成自己的副业。复利模型可能在刚开始的时候没什么感觉，就像小李，刚开始做流程图的时候，同事们都嘲笑他做无用功，工作干干么就可以了。后来小李升职加薪的时候，他们却羡慕坏了。如果我们也想要升职加薪、收入翻倍的话，那么不妨试试使用复利模型吧。
how：
使用复利模型有以下三个步骤：
1、发现有“利率”的事情
eg：坚持运动可以增强我们的体能，而健康的身体又会让我们更有精力去运动。发现运动是一件有“利率”的事情。
2、提高“利率”
1）除了本身的利益，寻找在其他方向的利益，扩大利率面。
eg：坚持运动不仅可以增强我们的体能&及更有精力运动，还会让我们更加集中注意力去工作&学习，创造出更多的价值。
2）提高事情本身的效率
eg：持续运动后，可以提高我们运动的效能，应该也是提高了运动的利率。
3、重复做这件事情
eg：1、让运动成为我们的日常习惯；2、制定计划，并定期复盘评估，确保自己能够坚持运动。
where：
适合想要在某个领域进行长期发展的人。
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