部门里一个同事负责了一场直播项目，需要我们配合拉人（发旧群公告、发朋友圈、私下发给家长推送）。
今晚8点正式直播，他让我们发公告给自己的一些旧群，邀请他们去参加。我和其他同事一样，发完了在群里应一声“已发完”，但是我发现一个新人同事并没有在群内吱声，她是我带的。
我问她：“你是不是又忘了发公告邀请家长了？8点就开始直播了哦，怎么没看到你报数？”
她说：“我发了呀？要说的吗？”
我说：“你最好在群里说一下”。
事后想了想，我私聊了她：
这应该是他第一次做直播项目，目前来看大家的配合不是很积极。
让你在群里回复一声，除了方便我留意一下你有没有忘发公告，另一方面也是换位思考，如果是你负责做这个直播课，你是无法去一一核对同事有没有配合邀请家长的，但有人在群里应一句就会很暖心。
所以，别吃哑巴亏。如果以后你想往上爬，也是需要别人帮衬的，人际关系先搞好。
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本文标题：先做人，再做事
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