反观被伤

弱者总是处于被伤被欺负的角色吗？我可以对这一切说NO吗？！

一、八月离职

十号发工资，她看到短信提醒公司打到她银行卡里的钱是1300元，怎么还是只有这么点？她七月可是全勤呀！也得有个全勤奖吧，在她心里不可能是这个数。第二天周一上班，她匆匆打开电脑，上了QQ,看到公司领导发给她的工资条，半天工资2000，扣了社保580，还扣了餐费130，这个数字不是很清楚了，反正扣了下来，发给她的就是1300元，她好气愤！觉得这个数怎么对得起她的付出？！起码有1500，或1400也能接受吧。尤其还扣她一个中餐费！这个太戳她的心了，太让她觉得气愤了。如果要这样扣，那她工龄奖，全勤奖就要加进去才合理呀，她发信息问怎么还扣了中餐费？一直没得到回复。她知道她们在会议室开会，她好像听到助理说有找她，可能是回复工资的问题。她去了两次，第二次看她们结束了，就问有找她吗？回说没有啊。她灰灰地离开，但心情很郁闷，觉得人家好无视她的问题。于是她又走回会议室，大胆地告诉她们，她要离职，做到这个月底不做了。然后转身离开，她感到好解气！终于说出口不干了！

她想不能再委屈自己，别人给这么低的工资，是看不起她，欺负人呢！太让她寒心了！平时工作尽心尽力尽责，但公司不但没有厚待，而且还亏待克扣她这种老实人！只有老实人才好欺负呀！真是人善被人欺，马善被人骑呀！她没有去找领导理论，就在心里一人决定辞职不干了！再也不想呆这里了。

老板听说她要离职，找她问过话，问过原因，她很伤心，泣不成声，也唯有在他那里可以真情流露。她没有打算，就是先辞了再说那种。老板说公司现在给他爸爸和妹妹管理，他也只做销售了，以前他自己管理也没做好。他说了可能他们现在比较严了。也分析了我离职重新找工作的不易。一是年龄偏大了，二是还有小孩要关照，要找一个正常上下班的工作不容易的。但我也不会收回自己的话，又接着做，岂不被人笑话？关键自己都不能接受。老板后来又找我说他给楼下的公司陈老板打电话了，让她自己去找人家谈，看能不能去他那儿顶现在的那个女孩子的工作。我本能地说不行，不能因为我而让人家丢了饭碗，那个女孩我也认识，她在哪里也工作好几年了。老板说他们对这个女孩不满意觉得她懒了，正想换人呢。老板也说了我工作能力不强，但工作热情，执行力还是有的。我承认我只是完成交给自己的工作任务罢了。下班后都是陪孩子一起读书了。没有再花心思在工作上了。还有就是，公司给别的员工加了薪水，是人家去要求加的，而我给我加了工作量，却没有加薪。我就知道老板欺负老实人。心里就有抵触了。有次他让我做别的事，我就说让调度做呀，她们拿高工资就要多付出一点呀。老板对我也不满了，觉得我计较吧。我心里也不爽，吃哑巴亏。

去年我外出去学习，因为家庭不和谐，请假较多。因为我的工作机动性大，我外出了，回来再处理我的工作也可以。只是工资要被扣钱。今年老爷子出山来带领他小女儿管理工，把老板他大儿子推去跑销售，主抓销售工作。老爷子就说不能请假，一切以工作为重心。他对我说现在请假不好请了，去年我请了那么多假。

偏巧今年五月我哥的儿子要结婚，哥就这一个儿子了，我前面两个姐姐的孩子结婚，我都请假回去了。现在我哥的儿子结婚，我说因为工作不回去，这不得罪人吗？虽然他们说回不去就不用回，公司也不同意请假，说包个红包给他们就行了呀，人不用大老远回去，还要花路费。但我还是本能反应人要回去。我四月发了工资就提前订好了来回的机票，公司玲姐劝我退票，我买的都是特价机票呢。退票我亏钱的。公司最后让我老公通知我说要么不请假，要么走人。我老公也在这家公司做技术员，干了十多年了。我也没有屈服，我决定的事也很难更改。我认为工作可以再找，但这个婚礼是唯一，我必须赶回去祝福。我提出离职，做到四月底。后来她们找我谈话，说公司为了照顾我，让我上半天班，把我一些回访的工作交出来，不用我做了，这样我半天时间处理我原来的工作，但工资要减半。这样我想自己有半天时间自由，可以看书学习，可以带孩子看医生，我欣然接受，觉得这正是自己想要的，双赢呀。于是从五月开始我就上半天班了。依然请假回去吃喜酒，参加了侄儿的婚礼。

这是我漂亮的护士侄媳，坐着花轿被抬回来

因为上半天班，请假三天，公司就扣我三天工资，而我认为只能扣三个半天，折和算就是一天半才对，为了这个问题，也争论了半天以我的忍让不了了之。