随着共享单车的火爆、资本的入局，共享经济遍地开花。
共享雨伞，共享汽车，共享图书，共享充电宝，共享篮球，共享空间，共享宠物，共享养老院，共享电动车，共享停车位……
共享什么，仿佛只有想不到，没有做不到。共享女友，共享床铺……，乱象的共享经济，想到什么就共享什么。
原本的分时租赁业务，只是冠上“共享”的名头，实则换汤不换药，却足够令无数资本家、创业者为之疯狂。
最受人瞩目的共享单车领域，发展到各种颜色齐全，甚至彩虹共享单车。
混乱的局面，迎来的是首家倒闭共享单车悟空单车倒闭，近期，又有共享单车酷骑单车押金难退还的消息被爆出。
甚至占据市场份额95%的ofo和摩拜，被投资人认为需要合并才能盈利。
共享经济还能走多远？
狂欢过后谁来收拾残局？
押金难退还的问题好在还能通过消费者保障协会的介入来帮助解决。
而对于“共享充电宝公司花样裁员，员工被降薪发配边疆”这样的事情，真让人觉得这种公司挺没品的。
“裁员方式奇葩，把员工降薪调岗到新疆黑龙江内蒙古等没有业务的地方，24小时自费前往报到，否则就辞退。”
还有90后创业少女CEO的奇葩裁员，员工上班发现公司“人去楼空”，点开公司微信群，希望问个明白时，发现自己已经被踢出去了。
甚至有些没品的公司通过“加班少的人先淘汰”的方式来裁员。
这些没品的公司就像乱像的共享经济，盲目入局，为了抢占市场份额，疯狂烧钱、扩张，一旦资金链出现问题，就容易剑走偏锋，花样裁员。
站得太高，不好体面摔。
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