华夏五千年以来，我国的文学作品灿若星辰，回溯时间看向那些作品，其中为我们所熟知的"四大名著"更是熠熠生辉，照亮星空一隅。

这四本中国古典长篇小说承载着无数文化精华，有着极高的文学水平和艺术成就，代表了我国古典小说的巅峰。

其实"四大名著"是一个约定俗成的说法，其四本小说的书目在历史上也是几经改变，它们的作者也具有争议、有待确认。

不过通常我们当代所指的"四大名著"指的是施耐庵的《水浒传》、罗贯中的《三国演义》、吴承恩的《西游记》与曹雪芹的《红楼梦》四部作品。

这里我们聚焦罗贯中所著的《三国演义》，感受它所给予我们的普世价值。

在历史上，《三国演义》是中国第一部长篇章回体小说，也是历史演义小说的开山之作。作者确认为元末明初作家罗贯中。

小说内容开始于黄巾兵起义，期间讲述了东汉末年的群雄割据混战和魏、蜀、吴三国之间的政治和军事斗争，结束于司马氏灭吴开晋。

罗贯中从陈寿《三国志》等史料文献的记载里提炼出主要剧情，结合自己的时代背景，寄予自己的思想与观点于历史，创作出这部旷世名作。

我们要明确的是，《三国演义》是一部小说，而非《三国志》所载的历史，因此与那个乱世的史实有不少出入，以下内容都是基于这本小说展开。

罗贯中的《三国演义》成功塑造了一批叱咤风云的英雄人物，讲述了东汉末年到西晋初年之间近一百年的历史风云故事。

作家金庸曾经评价《三国演义》说到："《三国演义》的社会影响，远远超过了它的文学价值。

"可以说，每个民族和文明都有自己的普遍价值观念，《三国演义》为中华儿女乃至世界人民都创造了普世意义。

自作品出世以来，历朝历代直至今天，对于这部作品的解读与品评从未断绝过。

人们看待书中的内容，也会不自觉地将与之同现实相结合，更是起到了超脱于小说，作用于万世的意义。

当代的读者将那个纷繁的乱世与当今百舸争流的职场进行类比，提出了很多有意思的想法，引发了无数人的遐想。其中的一个想法，更是引发了人们的热议。

如果《三国》人物转生，你会选择谁作为自己的老板呢？

一.曹操

天下大乱、雄豪并起的时代，曹操挟天子以令诸侯，选贤任能征讨四方，既消灭了国内割据势力，也统一了中国北方，奠定了曹魏政权的基础。

曹操位居中原，与蜀汉、孙吴鼎立于华夏大地，鲁迅也曾评价："曹操在他心里也算是个英雄"，可谓确实是一代枭雄。

在《三国演义》中，曹操被塑造成了杀人如麻、恩将仇报的负面形象，却仍不失为是一名有魅力的奸雄。

《三国演义》秉持此前民间对于三国时代的固有思想，将"尊刘反曹"的思维传递给读者，但读者还是能在其中读到曹操作为曹魏领导人物的不凡之处。

如果《三国》人物转生，不少人都偏向曹操。正如上文所提到的那样，曹操对于人才的偏爱与笼络是切切实实的，凡有能者皆得以重任。

曹操在乱世中积极追求个人抱负，以"安民定天下"为己任，可谓是志向高远。

然而曹操的多疑狡诈也是《三国演义》所着重表现的一面，他所奉行的"宁教我负天下人，休教天下人负我"的思想更是让人感到不安。

作为职员，能有曹操这样复杂的老板，也不知结局会是如何。

诚然他也曾有"赤脚相迎"的求贤若渴，"杖毙宠姬"的赏罚分明，也有着一统河山雄伟的野心等让职场人士所期待的品质，却也有怀疑下属的忠诚度、影响团队合作、暴虐无道的一面。

如果是您，你会选择曹操作为自己的老板么？

二.刘备

刘备，贵为西汉刘胜之后，因实力不济曾在在诸侯混战的时代里落于下风，失去先机屈居西南角落。

而后刘备凭借着弘毅宽厚，知人待士的品质广招人才为己用，在手下聚集起一批当世杰出的将才与谋臣。

在改变格局的赤壁一战后，刘备连占荆州、益州，建立起蜀汉政权。

感情用事为关羽复仇，执意与孙吴夷陵一战后，又将蜀汉带入了低谷。

刘备作为汉"正统"的继承人，行事多有汉高祖刘邦的遗风，在《三国演义》中更是被着重刻画为正面形象，机权干略上虽有失水准，但符合古人对仁主的期望。

如果《三国》人物转生，也有不少人希望能成为刘备的下属。

此前从卖草鞋的低微身份开始，刘备一路颠沛流离屡战屡败，乃至多次被逼到山穷水尽的地步，可是他从未放弃，最终建功立业。

在经过水镜先生的点拨后，刘备三顾茅庐招贤诸葛亮，足以表现他对人才的重视与抬爱。

在那以后，他也重用各类人才，并把他们的能力成功转化为竞争力，组成鼎立一足。

作为职员，如果老板是刘备，你的每一份努力都会代入到合适的地方，实现自己的自我价值。

即便是公司遭受摧折，在正面积极的价值观导向下，总是能一次次挺过难关

。然而老板也有意气用事、缺乏远见、主次矛盾不分的一面，易使得公司遭受可以免去的无妄之灾。

如果是您，你会选择刘备作为自己的老板么？

三.孙权

吴大帝孙权，十九岁时接手父兄基业并安定江东，在混战时期站稳了脚跟。

在三国争霸的局面里，孙权任用张昭、周瑜等人，屡屡创造不俗的成绩。

当曹操南向孙吴而来，孙权更是表现得沉稳冷静、深谋远虑而又雄心勃勃，一举联合蜀汉火烧赤壁，

而后在政治、军事、经济、外交上的一系列举措实施更是发展江南经济，建立起孙吴政权。

曹操曾说过："生子当如孙仲谋，刘景升儿子若豚犬耳！"孙权少年贤主的形象，在《三国演义》中也是得到了很多人的喜爱。

如果《三国》人物转生，个人更倾向于在孙权手下工作。从他的计谋策略与用人上，不难看出他也是不下于曹刘的明君。

吴国治军严明、军容整肃，船队水军更是其一绝，曾在赤壁等多场战役中起到了决定性的作用。

在三国乱世，孙权更是发挥出自己的优势，稳稳地占据江东，逐步建立起自己的雄图霸业。

作为职员，如果在孙权这样的老板手下工作，那么他会制定合适的工作任务，严明纪律不徇私枉法。

他能够看到员工的优势所在，并对此进行充分的利用，根据你所创造的价值给予实在的好处。

在他掌控下的企业会稳扎稳打地发展与开拓，不断提升竞争力，成为行业巨头。尽管孙权晚年的继承人问题引起了党争，但仍是我们所可以避免的。

如果是您，你会选择孙权作为自己的老板么？

"滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄，"尽管小说中的乱世早已不再，也不存在如果《三国》人物转生、选择他们作为自己的老板的可能，

但《三国演义》所带给我们的触动难以忘怀，真正烙印进我们的思想。

在这个无处不存在竞争的时代，它以自己的形式影响着我们的工作生活，成为我们宝贵的精神财富。

文/老夏

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