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如果《三国》人物转生,你会选择谁作为自己的老板呢?

如果《三国》人物转生,你会选择谁作为自己的老板呢?

作者: 老夏分析师 | 来源:发表于2019-07-29 11:23 被阅读12次

    华夏五千年以来,我国的文学作品灿若星辰,回溯时间看向那些作品,其中为我们所熟知的"四大名著"更是熠熠生辉,照亮星空一隅。

    这四本中国古典长篇小说承载着无数文化精华,有着极高的文学水平和艺术成就,代表了我国古典小说的巅峰。

    其实"四大名著"是一个约定俗成的说法,其四本小说的书目在历史上也是几经改变,它们的作者也具有争议、有待确认。

    不过通常我们当代所指的"四大名著"指的是施耐庵的《水浒传》、罗贯中的《三国演义》、吴承恩的《西游记》与曹雪芹的《红楼梦》四部作品。

    这里我们聚焦罗贯中所著的《三国演义》,感受它所给予我们的普世价值。

    在历史上,《三国演义》是中国第一部长篇章回体小说,也是历史演义小说的开山之作。作者确认为元末明初作家罗贯中。

    小说内容开始于黄巾兵起义,期间讲述了东汉末年的群雄割据混战和魏、蜀、吴三国之间的政治和军事斗争,结束于司马氏灭吴开晋。

    罗贯中从陈寿《三国志》等史料文献的记载里提炼出主要剧情,结合自己的时代背景,寄予自己的思想与观点于历史,创作出这部旷世名作。

    我们要明确的是,《三国演义》是一部小说,而非《三国志》所载的历史,因此与那个乱世的史实有不少出入,以下内容都是基于这本小说展开。

    罗贯中的《三国演义》成功塑造了一批叱咤风云的英雄人物,讲述了东汉末年到西晋初年之间近一百年的历史风云故事。

    作家金庸曾经评价《三国演义》说到:"《三国演义》的社会影响,远远超过了它的文学价值。

    "可以说,每个民族和文明都有自己的普遍价值观念,《三国演义》为中华儿女乃至世界人民都创造了普世意义。

    自作品出世以来,历朝历代直至今天,对于这部作品的解读与品评从未断绝过。

    人们看待书中的内容,也会不自觉地将与之同现实相结合,更是起到了超脱于小说,作用于万世的意义。

    当代的读者将那个纷繁的乱世与当今百舸争流的职场进行类比,提出了很多有意思的想法,引发了无数人的遐想。其中的一个想法,更是引发了人们的热议。

    如果《三国》人物转生,你会选择谁作为自己的老板呢?

    一.曹操

    天下大乱、雄豪并起的时代,曹操挟天子以令诸侯,选贤任能征讨四方,既消灭了国内割据势力,也统一了中国北方,奠定了曹魏政权的基础。

    曹操位居中原,与蜀汉、孙吴鼎立于华夏大地,鲁迅也曾评价:"曹操在他心里也算是个英雄",可谓确实是一代枭雄。

    在《三国演义》中,曹操被塑造成了杀人如麻、恩将仇报的负面形象,却仍不失为是一名有魅力的奸雄。

    《三国演义》秉持此前民间对于三国时代的固有思想,将"尊刘反曹"的思维传递给读者,但读者还是能在其中读到曹操作为曹魏领导人物的不凡之处。

    如果《三国》人物转生,不少人都偏向曹操。正如上文所提到的那样,曹操对于人才的偏爱与笼络是切切实实的,凡有能者皆得以重任。

    曹操在乱世中积极追求个人抱负,以"安民定天下"为己任,可谓是志向高远。

    然而曹操的多疑狡诈也是《三国演义》所着重表现的一面,他所奉行的"宁教我负天下人,休教天下人负我"的思想更是让人感到不安。

    作为职员,能有曹操这样复杂的老板,也不知结局会是如何。

    诚然他也曾有"赤脚相迎"的求贤若渴,"杖毙宠姬"的赏罚分明,也有着一统河山雄伟的野心等让职场人士所期待的品质,却也有怀疑下属的忠诚度、影响团队合作、暴虐无道的一面。

    如果是您,你会选择曹操作为自己的老板么?

    二.刘备


    刘备,贵为西汉刘胜之后,因实力不济曾在在诸侯混战的时代里落于下风,失去先机屈居西南角落。

    而后刘备凭借着弘毅宽厚,知人待士的品质广招人才为己用,在手下聚集起一批当世杰出的将才与谋臣。

    在改变格局的赤壁一战后,刘备连占荆州、益州,建立起蜀汉政权。

    感情用事为关羽复仇,执意与孙吴夷陵一战后,又将蜀汉带入了低谷。

    刘备作为汉"正统"的继承人,行事多有汉高祖刘邦的遗风,在《三国演义》中更是被着重刻画为正面形象,机权干略上虽有失水准,但符合古人对仁主的期望。

    如果《三国》人物转生,也有不少人希望能成为刘备的下属。

    此前从卖草鞋的低微身份开始,刘备一路颠沛流离屡战屡败,乃至多次被逼到山穷水尽的地步,可是他从未放弃,最终建功立业。

    在经过水镜先生的点拨后,刘备三顾茅庐招贤诸葛亮,足以表现他对人才的重视与抬爱。

    在那以后,他也重用各类人才,并把他们的能力成功转化为竞争力,组成鼎立一足。

    作为职员,如果老板是刘备,你的每一份努力都会代入到合适的地方,实现自己的自我价值。

    即便是公司遭受摧折,在正面积极的价值观导向下,总是能一次次挺过难关

    。然而老板也有意气用事、缺乏远见、主次矛盾不分的一面,易使得公司遭受可以免去的无妄之灾。

    如果是您,你会选择刘备作为自己的老板么?

    三.孙权

    吴大帝孙权,十九岁时接手父兄基业并安定江东,在混战时期站稳了脚跟。

    在三国争霸的局面里,孙权任用张昭、周瑜等人,屡屡创造不俗的成绩。

    当曹操南向孙吴而来,孙权更是表现得沉稳冷静、深谋远虑而又雄心勃勃,一举联合蜀汉火烧赤壁,

    而后在政治、军事、经济、外交上的一系列举措实施更是发展江南经济,建立起孙吴政权。

    曹操曾说过:"生子当如孙仲谋,刘景升儿子若豚犬耳!"孙权少年贤主的形象,在《三国演义》中也是得到了很多人的喜爱。

    如果《三国》人物转生,个人更倾向于在孙权手下工作。从他的计谋策略与用人上,不难看出他也是不下于曹刘的明君。

    吴国治军严明、军容整肃,船队水军更是其一绝,曾在赤壁等多场战役中起到了决定性的作用。

    在三国乱世,孙权更是发挥出自己的优势,稳稳地占据江东,逐步建立起自己的雄图霸业。

    作为职员,如果在孙权这样的老板手下工作,那么他会制定合适的工作任务,严明纪律不徇私枉法。

    他能够看到员工的优势所在,并对此进行充分的利用,根据你所创造的价值给予实在的好处。

    在他掌控下的企业会稳扎稳打地发展与开拓,不断提升竞争力,成为行业巨头。尽管孙权晚年的继承人问题引起了党争,但仍是我们所可以避免的。

    如果是您,你会选择孙权作为自己的老板么?

    "滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,"尽管小说中的乱世早已不再,也不存在如果《三国》人物转生、选择他们作为自己的老板的可能,

    但《三国演义》所带给我们的触动难以忘怀,真正烙印进我们的思想。

    在这个无处不存在竞争的时代,它以自己的形式影响着我们的工作生活,成为我们宝贵的精神财富。

    文/老夏

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