大家好，我是西西。大厂裁员华为缩减校招？互联网寒冬真的来了吗？选择测试还有前景吗？测试还能找得到工作吗？360行，行行转IT，行业已经饱和？对于普通人来说还是继续打工继续卷？ 测试人要何去何从？
今天作为一个IT测试老员工来聊聊，现在互联网行业的真实状态，以及测试人如何通过3个方法提升自己的竞争力。最后一个百分之八十的人都不知道。
从18年起，就一直在说互联网已经在走下坡路了，但是想想疫情这几年，有哪个行业是特别容易赚钱的呢？今年是真的就业环境很差，不只是互联网。在疫情的影响下，行业缺乏信心，资本越来越谨慎，大部分市场环境越来越恶劣。很多公司都开始了大规模裁员，导致业内人员出现了极大的危机感，总是担心自己的公司自己的工作可能突然就没有了。
现在还要不要入行？对于跨专业，跨行业的同学，建议暂时不要盲目转行。你在自己的赛道上你可能是中级选手，你突然换个赛道那意味着你是从0开始的。如果你觉得你对于目前的现状非常不满意，而且对于互联网行业比较感兴趣的话，那你可以尝试一下。刚开始不建议花大几万去培训，先通过网上的一些资料看下自己的适不适合再做决定。
最近一些朋友跟我提到，今年投递简历，发现越来越少的机会，投了几十份简历一个面试机会都没有。这是因为招聘变得谨慎了，企业更偏向于在相对比较节约成本的情况下，招到综合能力更强的复合型人才，如果你不懂接口，自动化，性能等核心技能，不太容易找到一个好的工作。不是刻意的制造焦虑，面试其实跟运气和能力有很大关系。但是完全找不来工作吗？那肯定不是。当前自动化处于比较核心的地位，也是属于基本核心的技能了，包括掌握python等编码能力。拥有这些核心技能，找到一份好的工作不难。
对于目前已经在岗位上工作的小伙伴也有一些建议。
1.深入你的专业领域，保持耐心。
大环境是有周期性的，至少我们最近也看到一些利好消息，一些策略的松动，比如比亚迪扩大招聘，疫情防控更加精准，所以市场也是在改变的。但我们不能等环境好起来我们再去努力，而是趁着这个机会做好积累、塑造个人竞争力，有机会了才更有优势去把握住。如果有时间你应该继续规划你的专业能力，深入扎进去，增加突围的可能性。一个有专业特长的人，在行业低谷期也会存在明显优势。我们经常遇到这样一些同学，工作忙说是没时间学习，工作轻松说是学不到东西没人带。这样的同学在认知上就是错误，因为思维还没转变，基本上没有走出低谷的可能性。
2.构建周边能力。
培养兴趣爱好成为你的退路，将其发展成为可以变现的技能，本职工作是你生活收入的来源，而兴趣爱好呢，是让你保持对生活的热情，如果还能带来收入，那是最好不过的。
比如说写博客，做公众号，做小红书也有收入，而且能够增加你的人脉，或许一个机遇就可能把你从泥潭拉出来。比如说学习英语，目前国内市场技术+外语目前还是存在较多的岗位。我们要避免同质化，构建自己的差异化竞争能力。
3.培养自己兴趣，保持身体健康
IT行业是一个非常消耗身体的职业，因为很多时候加班、通宵往往成了家常便饭，所以我们在工作之外的时间里最好积极锻炼身体，比如健身、跳舞、羽毛球等等有益于身体健康的运动。身体是革命的本钱，只有保持身体健康、精力充沛、保持好的状态，才能在工作上有更多的机会哦。
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