2月24日据韩国业界消息，三星电子某前任高管计划入职中国半导体企业，三星电子向韩国法院提出了调职禁止假处分申请，韩国法院已受理。
公司对离职者提出诉讼会产生许多问题。由于调职禁止假处分与职业选择自由权相冲突，韩国法院不轻易受理。即便如此，三星电子此次申请仍被受理，意味着该离职高管的跳槽行为非常敏感，很有可能导致商业机密泄露。
韩国某律师解释到，韩国法院认定三星电子所拥有的技术有受到保护的价值，该离职高管为该技术的关键工程师，所以受理了该调职禁止假处分申请。据悉该高管不同意韩国法院的决定，已提起上诉。
据悉该离职高管计划跳槽的中国DRAM半导体企业目前正在准备量产，通过聘用世界第一的DRAM企业——三星电子的研发人才，来提升技术能力。
中国正在大力发展半导体行业，两三年前开始着手发展存储器半导体，当时招聘了许多说中文的台湾半导体人才，但是成果不显著，所以才把目光转向了韩国，三星电子和SK海力士是世界第一、二位的DRAM存储器生产商。
中国通过招聘人才来学习技术，类似事件在高端技术领域频频发生。去年7月从三星Display离职的OLED工程师欲跳槽至中国最大Display厂商BOE的合作公司，三星立即申请了调职禁止假处分申请，当时韩国法院也予以了受理。
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