什么样的才是好的管理者？赏罚分明，井井有条，用人识人，恩威并用，有威信，这是我能想到的词，一个好的管理者绝不是用制度来代替管理，他一定会有更多的人情味，既能用制度约束员工，又能用人情抚慰员工，这里面学问很多，需慢慢摸索。
本文标题：论管理
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