“涨薪”

    工资制度改了之后只要达到了规定的绩效就可以维持和以前一样的薪水，要是超过了就更好，相当于涨薪了。

    是否真的能让我们的薪水增加我不清楚，但能肯定的是，员工的积极性倒是调动起来了。以前黄金码头是谁也不愿站的，因为太忙太累，现在倒是抢着站，只为多点绩效。